為深入落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，著力建強基層黨組織戰斗堡壘，激發廣大黨員干事創業內在動力。今年以來，蕭縣在全縣范圍內深化推廣黨員承諾、亮諾、履諾、評諾等“四諾”活動，暢通黨員作用發揮途徑，引導黨員在致富帶富上當先鋒、服務群眾中作表率、急難險重時打頭陣。

緊盯“群眾關切”，年初承諾。按照“不漏一戶、不落一人”的原則，組織鄉鎮（街道）領導班子、村（社區）“兩委”成員、青年黨員成立“黨員先鋒隊”，開展“我和群眾面對面交流”“入戶走訪解民情”等敲門行動，梳理匯總群眾服務需求情況。緊盯群眾通過各種渠道反映反饋的操心事、煩心事、揪心事，組織全體黨員結合自身專業特長、職業特點、家庭情況、身體狀況等，至少承諾辦一件可實現、有實效的好事實事。經所在黨支部書記審核把關后，將黨員承諾事項進行總結分類、設崗定責。積極探索推行黨員承諾制“閉環式”管理辦法，實行鄉鎮（街道）領導班子帶頭承諾，普通黨員主動認領，相關職能單位跟蹤落實的工作制度。目前，全縣26個鄉鎮（街道）5.2萬余名黨員積極參與年初承諾，共承辦鄉村振興、農村環境治理、發展壯大村級產業、為民辦實事好事、帶領群眾共同致富等具體事項5萬余件。

建立“服務臺賬”，公開亮諾。全縣各級黨員干部通過“一句話承諾”的方式明責定責，把黨員先鋒模范作用通過更直觀、更具體的方式與群眾需求精準對接。明確黨員承諾事項經支委會研究后，逐人建立承諾服務臺賬，將黨員承諾在一定范圍內公示、公開，在黨小組會、支部大會上“講”出來，在黨員先鋒崗、責任區“亮”出來，在基層黨組織黨務政務公開欄“貼”出來，在村（居）民聯系群“曬”出來，讓群眾知曉、受群眾監督，切實激發黨員踐行承諾的使命感和責任感。結合開展“先鋒亮績、向我看齊”等活動成立“亮諾小分隊”，號召廣大黨員爭當政策宣傳的熱心人、產業發展的帶頭人、村容村貌的維護人、矛盾糾紛的調解人、困難群眾的貼心人。目前，全縣1.6萬支“亮諾小分隊”已通過入戶等形式開展政策宣講3.4萬余場（次），化解鄰里糾紛等750余件。

聚焦“暖心服務”，日常履諾。堅持黨建引領組織聯結，秉承“便民、利民、惠民”原則，全體黨員根據自身承諾事項，圍繞群眾不同需求，精準提供“小、精、細”的優質化服務，堅持民呼我應、民需我做、民難我幫，面對面、零距離服務群眾，辦好群眾天天有感的民生實事。制定為民服務項目“施工圖”以及需求登記單、任務交辦單、意見反饋單“一圖三單”，采取“群眾下單、黨員接單”的方式，及時收集、處理、反饋群眾最急最憂最盼的現實利益問題，切實把服務送到群眾的心坎里。推行履諾事項銷號管理，對黨員履諾情況實行全過程跟蹤、全方位監督，及時掌握匯總黨員履諾情況，做到承諾一件、兌現一件、銷號一件，確保承諾事項件件有落實、事事有回音。2024年以來，全縣黨員提供履諾服務共計2.2萬余次，累計為群眾辦好事實事5800余件。

晾曬“業績積分”，民主評諾。堅持把評諾貫穿開展承諾履諾全過程，依托“民主議諾日”、黨員活動日、述職述諾評議會等，采取黨員干部向全體黨員、群眾代表述職述諾和領導點評、群眾測評的“雙述雙評”形式，全方位對黨員履諾情況進行評價，同時建立民主評諾逐級備案制度，對履諾情況逐人列出清單、建好臺賬，并對排名后位的及時提醒。完善黨員積分管理，通過定性和定量考核相結合，把群眾滿意作為評定黨員積分的重要標尺，通過晾曬黨員在鄉村振興、改善人居環境、服務企業群眾、帶領共同致富等方面的成績單，讓黨員群眾評議黨員業績積分。根據履諾情況和黨員群眾評議情況，綜合確定黨員業績積分，并作為黨員星級評定的重要依據。今年以來，全縣共評出五星級、四星級黨員1.8萬余名，通過“量化指標”進一步激發黨員爭先進位、主動作為的創業精神。