甘于吃苦樂奉獻，她成村民“貼心人”——記浙江臨海市涌泉鎮大學生“村官”項玉君

放棄銀行工作跳回“農門”，自掏腰包慰問老黨員，不顧恐高癥爬上腳手架勸架，深更半夜一個女生護村巡邏……不少人看來，浙江臨海市涌泉鎮大學生“村官”項玉君有點“傻”，吃苦受累不說，還把吃虧當成了“家常便飯”。

但也有人說項玉君“情商高”“聰明”。從不敢入戶敲門，到跟村民熟得像一家人；從被排斥哭鼻子，到創辦合作社帶領全村人致富，短短幾年農村工作，讓這個青澀的“女村官”越來越成熟堅強。

受命“火爐村”，破解難題贏得信任

２００９年當上涌泉鎮爐頭村黨支部書記時，項玉君才２５歲。爐頭村取名是否與火爐有關，已無據可查，但復雜的村情讓爐頭村成為名副其實的“火爐村”。干部去村民家做工作，常被趕出門。

項玉君到任的第一個難題，是一位村民拿著酒瓶爬到正在施工的房屋腳手架上，揚言要跳下去。她想不起來自己是怎么克服恐高癥的，爬到樓頂跟他對話，終于勸服了他。

進村之前，鎮、村干部就給了她三條忠告：不吃村里一口飯，不花村里一分錢，不要隨便去老百姓家。為什么不能進百姓家串門呢？原來，村里矛盾復雜，新支書坐了誰家的板凳，會被誤以為拉幫結派，以后工作就難了。

前兩條好辦，可當書記的不去村民家，工作怎么做？項玉君想，干脆就抱著“打不還手罵不還口”心態，先從動員適齡婦女“三查”開始走訪村民。閉門羹吃過，冷板凳坐過，委屈地哭過，好在除幾戶村民不太友好外，其他村民并沒有很排斥她。

此后，項玉君利用一個月時間，輪流拜訪了村兩委干部和老黨員，了解到村情復雜的根本原因，是前幾屆個別村干部因工程承包案導致村賬不清，致使干群關系緊張。項玉君組織召開了村兩委例會討論，會場馬上分成了“兩派”，彼此都不退讓，會議不歡而散。

隨后，在廣泛聽取意見的基礎上，項玉君提出了村賬整理方案，即在整理過程中堅持全程公開，雙方各出三個人檢驗每張票據的真實性。歷時一個多月后，村里積壓多年的賬目終于整理完畢，賬戶解凍了。

甘做“吃虧者”，多辦實事敢于負責

村賬整理工作猶如破冰之舉，為村里工作打開了口子。此后兩年，在村干部的大力支持下，２６個歷史遺留問題有１７個得到解決，村里各項基礎建設逐漸完善，并在２０１０年的各項考核檢查中從后進村轉化為合格村，計生、村莊整治等指標還達到先進村標準。

為豐富農村老年人的業余生活，項玉君打算建個老年大學。可村集體資金缺乏，村干部工作沒積極性，項玉君頂著壓力把這事攬了起來。

為了省錢，教室就用村部的房子，買些桌凳，簡單裝修一下。２０１０年９月，臨海市首個村級老年大學——爐頭村老年大學辦成了。開課那天，三間大房子都坐滿了人，課本也不夠發。

在爐頭村工作的兩年，項玉君做到了不吃不拿村里一分錢。不但如此，她還經常自掏腰包，買上大米、食用油，給村里的孤兒、百歲老人、困難黨員、病患家庭等，送上“愛心年貨”。一位９５歲的老人拉著她的手說：“我活這么大，還沒見過村干部自己掏錢送東西的！”

項玉君說，守著“窮家”過日子，能虧的只有自己。這讓她很快贏得了村民的信任。

為了節省村里的開支，村辦公樓維修時，她和村干部自己去買建材當水泥工；為了村民平安地過大年，她主動參加夜間巡邏。項玉君說，一個女生半夜１２時到凌晨四五點鐘在村里來回溜達，說不害怕那是騙人的。

樂當“領頭雁”，用新知識帶領群眾致富

涌泉鎮盛產蜜橘，周圍村有很多種橘散戶，不少村走精品橘子路線，銷路很好。而爐頭村雖然橘子品質跟周邊差不多，價格卻差一大截。

這讓項玉君陷入了思索：“守著金山不能要飯吃，得讓村民盡快富起來！”項玉君憑著在大學期間積累的營銷經驗，決定合伙創辦一個柑橘合作社，帶領村民致富。

２００９年６月，項玉君押上了大學賺的所有積蓄，還向同學借款３萬多元，成立了臨海市喜洋洋果蔬專業合作社。合作社采取“市場＋大學生村官＋能人大戶＋合作社”的模式，聘請４名大學生村官專門通過博客、論壇、淘寶等方式進行網絡宣傳和品牌推廣。此后兩年間，共銷售柑橘２６３０噸，實現銷售額１１３０多萬元。

項玉君堅持一條，精品柑橘收購價每公斤高出市場價０．５元。很快，合作社吸引了一百多戶村民加入，輻射帶動周邊１７３戶農戶實現增收致富。項玉君和她的團隊，因此被當地百姓親切地稱為“經濟紅娘”“領頭雁”。

兩年后，項玉君被調往涌泉鎮橫路村，全票當選為村黨支部書記。由于工作出色，后又當選為涌泉鎮人大副主席，并任浙江省第十三次黨代會代表。

涌泉鎮黨委書記汪慶源說，項玉君從一名初出校門的大學生成長為熟知農村工作的實踐者，源于她的不懈努力。農村很需要這樣的新一代大學生，用自己的知識和才能，為農村帶來新氣象。(王俊祿)