黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》（以下簡稱《決定》）提出：“樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。”

政績觀正確與否，不僅影響到干部個人的健康成長，更關系到黨和人民事業發展。習近平總書記圍繞政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績等問題發表一系列重要論述，強調“干事創業一定要樹立正確政績觀”“改革要重視謀劃，更要抓好落實。要發揚釘釘子精神，樹立和踐行正確政績觀，察實情、出實招、求實效，堅決防止和克服形式主義，切忌搞徒有其表的形象工程、勞民傷財的政績工程”……為扎實推動進一步全面深化改革的各項目標任務落地見效，廣大黨員、干部必須樹立和踐行正確政績觀。

抓改革、促發展，歸根到底就是為了讓人民過上更好的日子。共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。學習《決定》，從加強普惠育幼服務體系建設，到完善基本養老保險全國統籌制度；從推進基本醫療保險省級統籌，到建立可持續的城市更新模式……一項項改革舉措背后，是讓人民群眾幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶的莊嚴承諾。為了人民而改革，改革才有意義；依靠人民而改革，改革才有動力。廣大黨員、干部要深刻認識到自己手中的權力、所處的崗位是為黨和人民做事用的，在工作中時刻把人民群眾的安危冷暖、急難愁盼放在心上，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。

創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績，并不是輕輕松松就能完成的。改革向廣度和深度進軍，改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度也會隨之增加。開弓沒有回頭箭，改革關頭勇者勝。廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，要有敢為人先、敢于斗爭的勇氣與擔當，敢于觸碰深層矛盾問題，勇于突破利益固化藩籬，破除一切制約中國式現代化順利推進的體制機制障礙，以事不避難、義不避責的決心，將改革進行到底。

推進改革，創造業績，既要有決心，還要有恒心。浙江破解“成長的煩惱”，實現滄海桑田的變化，是20多年來持之以恒實施“八八戰略”的成果；塞罕壩實現從黃沙蔽日荒原到綠意盎然林海的蝶變，是60多年來一代代林場建設者接續奮斗的結果……過往實踐啟示我們，廣大黨員、干部樹立和踐行正確政績觀，要保持歷史耐心，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，持續發力、久久為功，一錘接著一錘敲，一張藍圖繪到底。

成事之要，關鍵在人。黨員、干部是黨的事業的骨干和中堅力量，要樹立和踐行正確政績觀，求真務實抓改革，持之以恒抓改革，在改革大勢里中流擊水，在開放大潮中乘風破浪，確保改革目標任務如期實現。

《 人民日報 》（ 2024年10月15日 19 版）