民生之計，在于安民、富民、樂民。

從在家門口“有學上”到在家門口“上好學”，從看病就往大城市跑到“小病不出社區、大病不出城市”基本實現，從“候鳥式”打工者變成家門口上班族，從休閑無處可去到抬頭見藍、推窗見綠、開門見園已成為生活日常……今天的六安，社會民生領域的改革創新如同一股清新的春風，吹遍城市的每一個角落，溫暖著每一位市民的心田。

就業是最大的民生

在六安，一場場就業服務的創新實踐正如火如荼地展開，為求職者與用人單位搭建起了一座座堅實的橋梁。

“歡迎各位網友，我們現在所在的是江淮電機的生產車間，大家可以看到，這里的工作環境整潔有序……”在江淮電機的直播間里，一場別開生面的“云上探企·車間選崗”活動正在進行。求職者們通過手機屏幕就能身臨其境地感受企業的工作環境、了解崗位需求，甚至直接投遞簡歷。

這種創新的招聘模式，正是我市應對就業挑戰、提升招聘效率的一個有力舉措。借鑒“直播帶貨”的經驗，我市將招聘會搬進車間，讓求職者與崗位實現了無縫對接。截至目前，“車間選崗”活動已成功舉辦多期，累計觀看人數突破20萬人次，收到了大量求職簡歷，為企業招才引智開辟了新路徑。

除了直播招聘，我市還精心打造“鴻雁回歸”“送工進企”“2+N”招聘等特色品牌，構建起全方位、多層次的就業服務體系。從高校畢業生到大齡失業人員，從本地居民到返鄉創業人員，每一個群體都被納入重點幫扶范圍，實現了就業創業的精準對接。

今年8月1日，市人社局、市退役軍人局聯合舉辦以“‘戎’耀啟航‘職’等你來”為主題的退役軍人專場招聘會，共有166名退役軍人到場應聘，達成就業意向20人。

“這場專門為退役軍人舉辦的招聘會讓我們感覺到了尊崇。”退役軍人張巍說，“以后不管走向哪個工作崗位，我都一定會牢記使命，永葆軍人優良作風，扎根崗位傾情奉獻。”

上半年，全市城鎮新增就業1.69萬人，完成年度任務的54.5%，同比增長5.6%，彰顯了六安在就業保障方面的堅實步伐。

從“有居”變“宜居”

“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。”住房問題關乎民生福祉，是城市發展的重要課題。為了圓百姓的安居夢，全市住建系統緊緊圍繞中心工作，凝聚共識，擔當作為，著力補短板、強弱項，加快推進住建事業邁上新臺階。

霍山縣南嶺1小區的改造成果，正是這一努力的生動寫照。霍山縣南嶺1小區建成于2001年，涉及居民363戶，建筑面積4萬平方米，屬老舊小區，計劃投資1150萬元用于改造。今年4月正式開工，計劃今年9月完工，目前已完成總工程形象進度的50%。

從雨污管網的鋪設到路面的硬化，從環境的整治到設施的完善，每一項改造都凝聚著對居民幸福生活的深切關懷。退休職工魯昌河是一位老黨員，在小區居住了幾十年，他告訴記者，當得知小區被列入改造計劃后，他十分激動，主動請纓當起志愿者，協助社區開展改造過程中的協調工作。“小區一天天地在變化，污水不再堵塞了，家里的異味也沒有了，并且家門前的坑洼積水問題得到了徹底解決，出門巷道也更加干凈整潔。”他的親身經歷，道出了老百姓對住房改善的真切感受：“改造后的家園，讓我們這些老人感受到前所未有的幸福和滿足。”

棚改項目如火如荼，保障性租賃住房建設加速推進，公租房租賃補貼發放及時到位……一項項惠民政策的落地，不僅改善了群眾的居住條件，也促進了房地產市場的穩定發展。截至6月27日，我市棚改基本建成8570套，完成率110.44%;籌集建設保障性租賃住房實物2507套，完成率100%;發放保障性租賃住房補貼344人，完成率86%;發放公租房租賃補貼2598戶，完成率111.5%;城市危舊房改造完成4間，完成率50%。

身有所居，心有所安。從“憂居”到“有居”，再到“宜居”，老百姓的臉上樂開了花。

讓教育提質惠民

操場上，足球、籃球等各類運動熱鬧進行;教室里，書法寫作、古箏演奏、童聲合唱，內容豐富多彩;午休教室，座椅簡單操作秒變“午休床”，空調溫度正好，孩子們漸入夢鄉……教育是一座城市持續發展的基石，是衡量民生幸福指數的重要標志。

2024年是“雙減”三年目標任務收官之年，也是全省實施德智體美勞“五大行動”的關鍵之年。今年以來，我市堅持改革為要，教育發展形勢進一步優化。

——持續鞏固“雙減”成果。全市617所義務教育階段學校全部開展課后服務，服務時長全部達標，參加課后服務學生46.49萬人;支持有條件的學校開展暑期托管服務，有效緩解部分家庭暑期孩子“看護難”問題。

——持續規范民辦義務教育發展。嚴格控制民辦義務教育在校生規模，春季學期全市民辦義務教育在校生占比3.92%。

——持續推動教育督導落地見效。金寨縣、霍山縣學前教育普及普惠縣創建、舒城縣義務教育優質均衡縣創建均已通過省級評估，正在全力準備接受國家評估認定;霍山縣召開縣域義務教育優質均衡發展工作動員會，正式啟動國家義務教育優質均衡縣創建工作。

家住地礦華府小區的張女士是一位全職寶媽，大寶在望城崗小學就讀，二寶剛滿3周歲就進了望城崗幼兒園。“兩個學校都是公辦的，與小區僅一墻之隔，校內基礎設施完善，教學內容豐富，最重要的是學費便宜不說，還直接解決了我的接送難題。”張女士表示，六安的教育環境讓她十分滿意。

張女士的親身經歷，是六安教育環境改善的一個縮影，更是六安教育改革成果的生動體現。

以人民健康為中心

在深化醫藥衛生體制改革方面，六安同樣不遺余力。通過推進緊密型縣域醫共體、緊密型城市醫聯體建設、加強基層醫療衛生機構能力建設、深化醫保支付方式改革等措施，有效提升醫療衛生服務質量和效率。同時，加大醫療人才隊伍建設力度，緊抓滬六對口合作契機，主動融入合肥都市圈，不斷提高醫療服務水平，推進公立醫院高質量發展，讓群眾在家門口就能享受到優質的醫療服務。六安正以實際行動踐行以人民健康為中心的發展理念，為人民群眾筑起一道堅實的健康防線。

黨的二十屆三中全會明確提出，改革要以“增進人民福祉為出發點和落腳點”，改革的主要目標之一就是要“提高人民生活品質”。從細微之處入手，在多個領域不斷探索與實踐。六安正以民生福祉為基石，書寫著一篇篇溫暖人心的改革新篇章。