為充分發揮市直機關作示范、當表率、打頭陣的先鋒引領作用，日前，馬鞍山市直機關工委印發《關于全面提升市直機關黨建質量深入推進四大行動的通知》，動員市直機關黨員干部奔跑開新局、奮戰“開門紅”。

“四大行動”即“機關黨建促改革”行動、“機關黨建融發展”行動、“機關黨建優服務”行動和“機關黨建強隊伍”行動。

深入推進“機關黨建促改革”行動。該行動要求市直機關堅持“第一議題”制度，切實增強推進本部門工作改革的政治自覺。運用“七未”理念推進工作跟蹤問效，完善考核激勵機制，調動市直機關黨員干部抓改革、促發展的積極性、創造性、協同性。充分發揮機關黨建政治優勢和組織優勢，教育引導黨員干部擁護改革、投身改革，錨定各項目標任務，堅持對標對表，經常性對照檢視“五問”，列出工作清單，抓好閉環落實。

深入推進“機關黨建融發展”行動。該行動要求市直機關推進黨建與業務同頻共振，同向發力。持續深化機關“四強”黨支部建設，組織開展“全域發展高質量，機關黨員當先鋒”活動和“四好”黨員選樹工作，創建一批黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區，激勵黨員干部知行合一做貢獻、比學趕超當模范。把“六個是否”作為衡量機關黨建成效的重要標準，以高質量考核推動高質量發展。

深入推進“機關黨建優服務”行動。該行動要求市直機關走好新時代群眾路線，扎實辦好群眾身邊具體實事，分層分類救助幫扶困難群眾。大力實施詩城英才“千里馬”計劃，以數字賦能制造業高質量發展為牽引性抓手，為培育新質生產力提供堅實人才智力支撐。創新完善新經濟組織、新社會組織、新就業群體的黨建工作舉措，改進政務服務。堅持黨建引領，整合各方資源力量，切實把黨的組織優勢轉化為基層治理、機關治理、社會治理效能。深化開展“雙報到雙報告”活動，推動機關黨員志愿服務全面融入社會基層治理，構建基層治理新格局。

深入推進“機關黨建強隊伍”行動。該行動要求市直機關提升“機關講堂”培訓質效，不斷提高黨務干部專業素養，推動專職黨務干部與行政業務干部雙向交流。以機關效能建設為抓手，持續深化糾治“四風”。鮮明樹立選人用人正確導向，健全完善擔當作為全鏈條激勵和保護機制，鼓勵機關黨員干部在推進重點任務、重大項目中奮勇爭先。推進黨紀學習教育常態化長效化，制定推進我市新時代機關文化建設的實施意見，增強機關文化軟實力。