1月14日，市總工會印發《2025年“工會送崗位　樂業在江淮”阜陽工會就業援助行動方案》(以下簡稱《方案》)，提出今年全市工會系統將促進1萬名以上人員實現穩定就業。

按照《方案》，“工會送崗位　樂業在江淮”活動時間為1月至12月。其中，集中行動時間為即日起至4月上旬，之后轉入常態化就業援助階段。

活動期間，各地工會系統將深入基層調研，建立企業招工用工需求“清單”和勞動者求職需求“清單”;創新招聘舉措，市總工會和各縣(市)總工會擬于2月7日(正月初十)統一舉辦招聘會;2月7日后，由各單位采取靈活多樣的方式，分行業、分群體、分職業舉辦各類專場線下招聘活動;推廣“工會驛站+就業援助”服務模式，著力打造“家門口”工會就業服務站和“15分鐘”工會就業服務圈;線上則以職工之家APP“就業幫扶云”平臺、“阜陽職工服務網”、阜陽市總工會官網和微信公眾號為載體，開辟“工會網上招聘”“工會特色就業服務”“就業服務信息”等欄目窗口，組織勞模企業、民營企業、骨干企業等行業企業參與網上招聘會，開展工會主席(部長)直播帶崗、勞模直播帶崗等線上招聘活動。同時，廣泛利用新媒體平臺，深入企業工作現場，為求職者提供全景式、沉浸式職場體驗。

市總工會要求，在2025年集中行動期間，全市各級工會組織通過線上線下相融合的方式，提供1400家以上企業、42000個以上就業崗位，舉辦140場以上線上線下專場招聘會，促進6000人以上實現穩定就業。全年提供2100家以上企業、56000個以上就業崗位，舉辦200場次以上線上線下招聘會，促進10000名以上人員實現穩定就業。其中，各縣(市、區)總工會全年組織不少于20場次招聘會，集中行動期間不少于15場次;阜合產業園區、市經濟技術開發區總工會集中行動期間各組織不少于3場招聘會。

此外，將拓展培訓形式，提升勞動者就業技能;加強與龍頭企業、創業孵化器、創投資金等機構的合作，發揮勞模企業家、阜陽工匠及有關專家智庫的作用，實施就業創業項目;積極對接政府有關部門、共青團、婦聯、殘聯，以及金融機構等，廣泛融合資源，各縣(市、區)打造不少于1個職工創業精品項目。同時，鼓勵為創業職工搭建多層次展示平臺，通過舉辦創業大賽、創業項目展示等活動篩選優質創業項目。