鄉(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。近年來，亳州市聚焦部分村黨組織作用偏弱、服務群眾意識不強、引領發(fā)展能力不足等農村基層黨建痛點難點，持續(xù)開展“黨建引領 蓬‘亳’振興”行動，以優(yōu)化帶頭人隊伍為著力點，培養(yǎng)既有深厚鄉(xiāng)土情懷，又具備現(xiàn)代知識技能，敢于創(chuàng)新、勇于擔當?shù)泥l(xiāng)村振興“領頭雁”，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。

選對“能人”帶領全村致富

“西藍花采摘期間，我每天都來摘菜，平均每天都有七八十塊錢的收入。”蒙城縣小辛集鄉(xiāng)雙李村村民邵玲說，在家門口就能賺錢真好。

1200畝西藍花帶來240多萬元的純收入，西藍花成了小辛集鄉(xiāng)雙李村名副其實的“致富花”。提起結緣西藍花的故事，村里人都說，多虧了“能人”丁靜雯。

2021年底，為解決雙李村村級黨組織薄弱、引領發(fā)展能力不足的問題，小辛集鄉(xiāng)以村“兩委”換屆為契機，讓剛從脫貧攻堅一線下來的丁靜雯，扛起了雙李村發(fā)展的擔子。

“那時候雙李村的基礎非常弱，沒有像樣的產(chǎn)業(yè)，7000多畝耕地是村里最大的家底。”雙李村黨總支書記丁靜雯告訴記者，經(jīng)過全面走訪、調研后，村“兩委”決定從土地入手，在確保糧食穩(wěn)產(chǎn)、增產(chǎn)基礎上，發(fā)展特色種植、農產(chǎn)品加工。

2022年開春，在鄉(xiāng)里的支持下，雙李村把全村耕地劃分為“自種區(qū)”和“流轉區(qū)”兩大塊。農戶在“自種區(qū)”承包經(jīng)營，村集體負責統(tǒng)一流轉“流轉區(qū)”耕地，既尊重了群眾意愿，更為發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了條件。

“年輕人腦子活，這樣一改，大家都受益。流轉的土地種植土豆、洋蔥、西藍花等蔬菜和中藥材，天天來干活的人很多，很熱鬧。我們一手拿地租錢、一手拿務工錢，收入翻番。”雙李村村民李友華說。

除了調整種植結構，雙李村還陸續(xù)建起了蔬菜加工車間、食品冷庫等設施，不斷延伸蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈。與2022年相比，村集體收入由100多萬元增加到260多萬元，實現(xiàn)了農業(yè)增效、農民增收、村集體增富。

“選對一個人，帶強一個村，通過發(fā)現(xiàn)、挖掘、培養(yǎng)，越來越多的致富能手、創(chuàng)業(yè)能人在鄉(xiāng)村振興中挑大梁、擔重任、唱主角。”小辛集鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長劉娟說，村黨組織的帶富能力進一步提升，一些底子薄、能力弱的村在“頭雁”隊伍的帶領下充滿了活力。

送去“人才”激活發(fā)展動能

鄉(xiāng)村要振興，除了選好“頭雁”，更需要一批懂農業(yè)、愛農村、愛農民的“三農”工作人才。在利辛縣，近百個駐村工作隊為各村送來了懂政策、能管理、會經(jīng)營的專業(yè)人才，全面激活鄉(xiāng)村發(fā)展動能。

趁著周末，利辛縣鞏店鎮(zhèn)永昌社區(qū)梨農田錫俠跟駐村工作隊一道，來到了位于譙城經(jīng)開區(qū)的安徽古井健康科技有限公司，第一次看到自己種的梨子變成了附加值更高的梨汁。

“沒有產(chǎn)量的時候發(fā)愁，有產(chǎn)量的時候更發(fā)愁，擔心賣不掉，梨子會壞掉，沒想到現(xiàn)在能做成果汁了。”田錫俠告訴記者：“一瓶梨汁相當于一個半梨，批發(fā)價大概兩三塊錢，做成梨汁能賣七八塊，我們賣梨也不愁了。”

在此之前，永昌社區(qū)3000多畝梨子一旦成熟，都是靠梨農南跑北奔到處找市場。往往一季梨子賣下來，售價低不說，不少梨子還會因銷路不暢而損失。

變化從2024年7月開始。駐村工作隊入駐永昌社區(qū)后，經(jīng)過走訪調研，一個發(fā)展梨酵素、梨飲、梨膏的思路逐步成形，并獲得了村民的認可。但怎么變?yōu)楝F(xiàn)實，又成了一道擺在駐村工作隊面前的難題。

“拿梨飲這個項目來說，我們社區(qū)沒有充足的資金、技術、人員，如果建廠生產(chǎn)的話，周期還比較長。”永昌社區(qū)第一書記、駐村工作隊隊長古典介紹。

駐村工作隊充分發(fā)揮社會聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，最終找到了安徽古井健康科技有限公司。目前，雙方合作生產(chǎn)的首批2.3萬瓶酵素、梨飲產(chǎn)品已售賣一空，正著手制定更大規(guī)模的梨汁產(chǎn)品批量生產(chǎn)計劃。

“駐村工作隊不僅帶來了發(fā)展資源，還激發(fā)了大伙干事創(chuàng)業(yè)的熱情。”永昌社區(qū)黨總支書記王洪三說，在駐村工作隊的幫助下，該村除了梨子不愁賣外，還發(fā)展訂單農業(yè)、民宿旅游、新型建材等多種產(chǎn)業(yè)，在帶富村民的同時，去年村集體經(jīng)濟收入實現(xiàn)新突破，達到800萬元。

黨建引領鍛造過硬“頭雁”隊伍

“通過在杭州為期一周的實訓，我認識到了電商助農的潛力，回村后注冊了‘綠特云潤’商標，用直播運營、電商經(jīng)營等模式，極大地提高了‘周寨三粉’的知名度和銷量。”譙城區(qū)龍揚鎮(zhèn)周寨村黨總支書記董小咪說。

2022年以來，市委組織部每年優(yōu)選一批黨建強、治理優(yōu)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇妩h組織書記赴“長三角”地區(qū)開展實訓教學調研、掛職鍛煉，學習鄉(xiāng)村振興先進經(jīng)驗;舉辦“書記論壇”“擂臺比武”，推動村書記走村觀摩、互比互學，拓寬發(fā)展思路。

為激勵村干部擔當作為，我市注重政治上激勵，選拔4名優(yōu)秀村書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，6名村書記被錄用為公務員，10名村干部被聘用為事業(yè)單位人員。健全村干部報酬增長機制，定期調度縣區(qū)和財政部門，市級財政每年拿出2000萬元補助農村基層組織建設，村書記享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級經(jīng)濟待遇達254人次。

“全市村干部大專及以上學歷占比逐年提高。各縣區(qū)還利用春節(jié)、中秋假期村民回鄉(xiāng)時機，定期開展‘黨員回村、蓬‘亳’振興’活動，進一步拓寬用人渠道，儲備優(yōu)秀后備力量。”市委組織部農村組織科負責人介紹。

我市制定《村黨組織書記后備力量儲備培育方案》，由縣區(qū)委書記帶頭、縣級領導班子成員帶隊逐村摸排，嚴格落實人選資格聯(lián)審機制、縣級黨委組織部門備案管理制度，建立后備力量清單，儲備3555名村級后備力量，動態(tài)記錄身份信息、選入時間、來源渠道、參加培訓、掛職鍛煉、幫帶導師、接替意向等有關情況。

“廣大鄉(xiāng)村在‘頭雁’隊伍的帶領下，呈現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)發(fā)展生機勃勃、鄉(xiāng)村生活提質升級、和美鄉(xiāng)村可感可及的良好態(tài)勢。”市委組織部副部長蔣均平表示，我市始終堅持黨建引領，一批政治過硬、能力突出、作風優(yōu)良的黨員干部，撲下身子扎實苦干，辦好群眾可感可及的實事，成為農村發(fā)展領路人、致富帶頭人，為推進鄉(xiāng)村全面振興提供堅強的組織保證和人才支撐。