2月17日，記者從市人社局了解到，今年馬鞍山市將聚焦教育科技人才一體化發展，全力培育壯大技術、技能人才隊伍，力爭新增技能人才1.9萬人，其中高技能人才0.61萬人，努力為全市高質量發展提供更多人才支撐。

培育技能人才，馬鞍山市將推動技工強市政策迭代升級，實施“技能照亮前程”職業技能培訓行動，促進技能人才多元供給;實施重點領域技能提升行動，圍繞先進制造、“一老一小”服務等領域，開展以市場化為主導的“崗位需求+技能培訓+就業推薦+等級評價”項目制培訓;實施技工教育高質量發展行動，不斷提升辦學質量;高質量辦好第十一屆全市職業技能競賽等系列競賽活動。

壯大高層次人才，馬鞍山市將加強博士后工作站建設和人才引進力度，加快推進博士后聯合體建設，發揮高校、科研院所優勢，破解企業創新關鍵技術難題，促進教育、科技、人才、產業四鏈深度融合;持續推進產業工程師學院建設，聚力培養更多與主導產業相適應的產業人才;圍繞新興產業和區域重點產業領域，科學分類優化細化職稱評審標準;深化數字人才評價體制機制改革，靶向服務產業需求;持續開展高層次人才分級分類認定，增強人才服務可及性。

此外，馬鞍山市將大力招引青年人才，扎實開展“才聚詩城高校行”“千企萬崗進校園”系列活動，用好“百校千企　才聚詩城”馬鞍山云招聘平臺，實施“提升留馬就業專項行動”，吸引更多高校畢業生等青年人才來馬就業創業。

馬鞍山市將不斷提升服務質效，健全統一規范的人力資源市場體系，實施人力資源服務助力制造業高質量發展計劃，常態化開展人力資源服務要素對接活動，健全市場化引才激勵機制，切實以良好的人社服務質效助推人才隊伍建設發展。