記者日前從市人社局獲悉，今年以來，宿州市以“春風行動”為抓手，創新推出“精準摸排+云端搭崗+技能賦能+暖心護航”四維聯動機制，跑出就業服務“加速度”。

精準摸排，依托“三公里就業圈”，組織就業服務專員深入企業“掃樓式”摸排用工需求，全市共摸排重點企業2000余家。云端搭崗，推動“2+N”招聘活動進鄉鎮(街道)、社區、商場，開展線上線下招聘活動153場次，吸引1633家企業提供崗位2.6萬個，促成就業意向4000余人次，其中“直播帶崗”云端聚勢，吸引5.7萬人次圍觀，線上攬才1268人。邀請長三角地區優質企業80余家，提供就業崗位3500余個，促成就業意向1268人，實現“家門口”對接長三角。

技能賦能，推出“點菜式培訓”新模式，定制29個班次，培訓返鄉人員1139人;開展“送技下鄉”活動，線上線下千人受益，打通“培訓即就業”閉環。暖心護航，在交通樞紐設立“接您回家”服務點，發放政策禮包1萬余份，組織千余名返鄉人員開展“喜看新變化”沉浸式體驗活動，政策宣講“村村通”惠企惠民，以暖心服務激活就業創業“一池春水”，為宿州經濟社會高質量發展注入強勁動能。