本網訊 （汪婷） 為促進新入職員工盡快進入角色、適應新的工作環境，1月9日下午，《江淮》雜志社召開新入職員工培訓會議。省委宣傳部部務會成員、《江淮》雜志社黨委書記、社長李佳主持會議并講話。

李佳社長首先介紹了《江淮》雜志社的性質定位、組織架構和刊物發行等方面的基本情況。接著從“角色與定位”、“工作與創新”、“集體與個人”等三個方面對新員工進行了深入淺出的培訓和指導。

李佳社長指出，黨刊工作是黨的意識形態工作的主陣地，政治性、專業性、操作性都很強。這就要求大家要有正確的政治立場，認清自身的角色和定位，正確對待工作，處理好與領導、同事的關系，增強集體意識。他強調，年輕人是單位的新鮮血液，單位和領導都寄予了厚望。大家要擺正心態，主動擔當，撲下身子學習，抬起頭來思考，要發揚奉獻精神，增強責任意識。

培訓會上，李佳社長還分享了自己的工作經歷和感悟，鼓勵年輕員工在今后的工作中不忘初心，提高工作標準，堅持提升腳力、眼力、腦力、筆力，不斷錘煉自己，爭做工作上的多面手，成為符合時代發展所需的復合型人才，共同為雜志社發展努力奉獻。

殷殷寄語，指明方向。與會新員工一致認為，這次培訓會政治站位高、內涵豐富，既是一次精準的培訓輔導，又是一堂生動的人生課程，為新員工更好地找準定位、適應環境、開展工作奠定了良好的基礎。