潘愛紅，是合肥市第一人民集團醫院護理部主任、主任護師，被同事譽為“鐵人”，在護理崗位上已走過27個春秋。面對疫情，她帶領1800余人的護理團隊，不懼風險、恪盡職守，勇于拼搏、甘于奉獻，創造了“收治20名新冠肺炎確診患者全部治愈出院并成為合肥首個清零的救治醫院”和護理人員零感染的驕人成績。

在她的指揮下，醫院新冠肺炎病房4小時內即籌建完成，并收治了第一例確診患者。同時，及時有效統籌醫院護理資源，建立護理應急管理組織，成立包括門診發熱預檢分診組、急診發熱預檢分診組、發熱門診組、隔離留觀病房護理組、新冠肺炎救治病區護理組、護理后勤保障組、心理疏導組、培訓與督導組八大護理防護組，各小組設有組長，分工明確、協調合作。同時，集結600余名護理人員建立抗擊疫情儲備護士庫，制定50余項護理防控工作制度、流程。

潘愛紅以細膩而有溫度的一言一行愛護、感染著自己的天使隊伍，帶領大家科學高效抗疫。始終堅持以患者為中心，是潘愛紅的護理理念。為了更好地救治患者，她每天深入病房，查房指導，調研需求，每一個患者的病情、心理狀況都了然于心。從生命救治到心理調適，從治療護理到生活照料，她和她的團隊日夜守護，陪伴在患者身旁。

近2個月時間里，潘愛紅日夜堅守崗位、以院為家，在她科學高效的有力領導下，醫院的防控和護理工作有序開展，得到了方方面面認可。

在潘愛紅的影響下，醫院選派人員參加援鄂醫療隊的消息傳來時，一份份請戰書從醫院護理隊伍中傳來，錚錚誓言令人動容。

潘愛紅不僅是護理專家，還是一位專業研究工作者。她白天忙疫情防控工作，夜里靜心思考，現已申報合肥市兩項科研課題，希望研究新冠肺炎疫情下一線護理人員心理壓力源及應對模式，以及如何構建新冠肺炎疫情防控護理中的標準化護理服務體系等。

目前，潘愛紅已主持和參與中華護理學會、省市級科研課題12項，其中獲中華護理學會科技三等獎1項、創新發明獎1項，安徽省科技進步三等獎1項，合肥市科技進步二等獎2項、三等獎3項。(記者 黎靜）