為扎實推動基層黨建“書記項目”深化提升兩年行動計劃落實見效，池州市東至縣建立健全“五項機制”，強化過程管理，切實提高基層黨建“書記項目”質量。

一是建立備案管理機制。建立黨（工）委及轄屬黨組織基層黨建“書記項目”庫，分領域整理，分類型管理，對立項質量、實施方案質量進行把控。黨（工）委定期將轄屬黨組織黨建“書記項目”調度推進情況、考核評定情況報縣委組織部備案。目前入庫目黨（工）委本級“書記項目”20個，村（社區）黨建“書記項目”251個，機關事業單位、非公企業及社會組織黨建“書記項目”150個。

二是建立遴選孵化機制。遴選推進基層黨建“書記項目”成效明顯的黨（工）委，通過組織召開現場會等形式予以推介，發揮典型帶動作用。黨（工）委“抓兩頭，帶中間”，按照轄屬黨組織20%比例打造一批基層黨支部“書記項目”示范點，按照轄屬黨組織20%比例選擇一批后進黨支部重點孵化，細化措施、明晰節點、跟進培養，轉化升級。

三是建立調研指導機制。成立黨建工作指導組、黨建工作服務隊，充分發揮黨建指導員作用，抓好全過程精細化業務指導。結合綜合、專項工作督導調研，及時掌握情況，研判各地在開展基層黨建“書記項目”深化提升行動過程中出現的問題，認真分析研究，推動問題解決，確保取得實效。目前，縣委組織部先后通過“四不兩直”調研等形式深入31個村開展黨建“書記項目”調研指導。  

四是建立調度推進機制。定期召開基層黨建重點工作推進會、組織工作例會，聽取基層黨建“書記項目”工作進展情況匯報，建立《2019年度東至縣基層黨建重點工作進展情況一覽表》，將基層黨建“書記項目”納入一覽表，實行掛圖作戰，半月一匯總，半月一分析；印制《2019年度基層黨建“書記項目”深化提升兩年行動計劃重點任務推進情況一覽表》，對基層黨建“書記項目”實行清單化管理，一月一匯總，一月一評估。對進展滯后的黨組織進行督促，提速進位，加力增效。5月份通過“掛圖作戰”方式，通報了各地“書記項目”進展情況。

五是建立星級評定機制。將縣委印發的《關于開展基層黨建“書記項目”深化提升兩年行動計劃的實施意見》規定的五項子工程總共設置5顆星，每項子工程設置一顆星，設定分值100分，得分80分以上（含80分）評定一顆星。根據月評估情況，每季度開展一次星級評定。星級評定情況作為年終基層黨建“書記項目”考評考核的重要依據。