近年來，馬鞍山市花山區不斷強化黨建引領，以隊伍建設、陣地打造、志愿服務為抓手，通過“黨建優”引領“治理優”，不斷激發基層治理活力。

強化隊伍建設，激活基層治理“生力軍”。選優配強激活力。持續優化基層黨組織書記隊伍結構，注重將素質好、學歷高、熱愛社區工作的高校畢業生、退役軍人等納入社區工作者隊伍。深入實施“領頭雁工程”，強化日常監督管理，努力打造一支政治堅定、能力過硬、群眾滿意的基層黨組織書記隊伍。多措并舉強能力。在豐富學習載體、優化培訓方式上下功夫，堅持走出去和請進來相結合，持續加強對基層隊伍的教育管理，圍繞鄉村振興、基層治理等重點內容開設專題培訓班、組織“兩委”成員赴先進地區掛職鍛煉，學習優秀的基層治理經驗做法，提升基層干部隊伍的治理能力。激勵關懷添動力。健全薪酬待遇體系，優化考核機制，提高優秀、良好等次比例，并將優秀、良好等次人數向一般社區工作者傾斜；持續開展“鄉編村用”工作，進一步拓展基層隊伍職業晉升渠道；擇優推薦社區工作者擔任各級黨代表、人大代表、政協委員，有效激發基層干事創業熱情。

夯實陣地基礎，打造黨群服務“主陣地”。打造特色陣地。利用社區公共服務用房、物業服務用房、小區閑置樓棟等資源，建設小區黨群服務站點246個，并打造出海外海名仕苑“名仕揚帆”會客廳、金字塘“金字良言”議事廳等服務設施齊全，功能多樣的黨群服務陣地示范標桿，不斷滿足群眾需求。強化陣地服務。聚焦黨員教育、居民議事、矛盾調解，借助社區黨群服務中心平臺，打造居民“微”管家、“說事議事廳”等陣地，以“說事”傾聽民意、以“議事”匯集民智、以“干事”維護民利，解決小區環境臟亂、停車難、設施老舊等群眾關心關切問題，將黨群陣地打造成為居民群眾學習交流、議事自治、娛樂休閑的平臺。注重品牌培育。持續深化“一街道一特色、一社區一品牌、一小區一亮點”建設，對珍珠園社區“珍珠閃閃亮”、新風社區“風警巷”等一批叫得響的老品牌賦予新的時代內涵，打造金瑞社區“小樓大愛”、王家山社區“愛益萬家”等特色黨建品牌，進一步提升黨建品牌影響力和號召力。

促進作用發揮，凝聚基層治理“同心圓”。激發結對共建活力。深化在職黨員進社區工作機制，發揮職能部門作用，常態化開展“聯合執法進小區”工作，推動解決基層治理重點、難點問題。加深與南京等地合作，在組織共聯、隊伍共育、活動共辦、陣地共建、資源共享等重點領域開展共建，不斷深化黨建互融互通、干部交流交往、人才共育共用、產業協同協作等領域戰略合作。發揮引領示范作用。充分發揮好黨員在基層治理中的關鍵作用，深入推進“紅色樓棟長”工作機制，不斷挖掘基層黨員隊伍中能人和帶頭人，由社區黨組織牽頭，成立先鋒隊、巡邏隊、調解團等志愿服務隊伍，常態化開展免費縫補、理發、義診、磨刀、維修小家電等“零距離”服務。深培志愿服務力量。以“支部領辦、黨員帶頭、群眾自愿”為原則，以村（社區）“兩委”成員、黨員為主體，以網格員、熱心群眾等為后備力量，廣泛宣傳“紅袖標”“七姐妹”等優秀黨員志愿服務隊伍，引導廣大黨員積極投身志愿服務，參與基層治理。