近年來，六安市葉集區堅持圍繞中心，服務大局。始終將黨員教育管理工作擺在突出位置，嚴格把握黨員的“發展關”“教育關”“管理關”，將嚴的基調貫穿黨員教育管理全過程，促進黨員作用全方位發揮。

把穩黨員“發展關”，確保發展黨員質量。葉集區嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的發展黨員總要求，針對不同行業領域工作特點，廣泛開展基層黨組織建設“五個一”提升行動，下發《支部建設實用工作手冊》。結合《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格按照發展黨員的5個步驟25道程序，明確落實發展黨員各環節主體責任。由區委組織部牽頭，對上報的入黨積極分子、發展對象的發展程序、政治標準、檔案管理等環節進行審核，同時組織各黨（工）委對入黨材料進行嚴格互審，進一步增強黨員發展工作的指導性和針對性，確保將黨員發展過程中易出現的問題消除在前端，牢牢把握發展黨員工作的底線，及時發現和整改工作中的問題和不足，不斷提高全區發展黨員工作的規范化水平，確保基層黨組織發展黨員的工作質量。今年以來，共組織開展入黨材料互審1次，覆蓋人數達570余人。

把穩黨員“教育關”，堅定黨員理想信念。建強紅色教育陣地，截至目前，全區已建成區紅色文化展館、紅源廣場、霍邱縣蘇維埃二區政府舊址等一批黨員現場教育陣地，同時以點帶面，開辟紅色研學旅游線路，構建多層次多維度覆蓋全域的紅色教育陣地。用好信息資源，充分利用安徽先鋒網、安徽先鋒微信公眾號等省市教育平臺，定期推送黨的創新理論、經驗做法、權威解讀等學習內容，引導黨員隨時隨地學，不斷提升政治理論水平，讓黨員隨時隨地都能“充電”。線下結合“三會一課”、主題黨日、黨員春訓等活動契機，利用區委黨校的資源優勢，在提升基層一線黨員政治素質、黨性修養、知識水平持續發力。截至目前，全區共開設培訓班共40余期，覆蓋黨員達5300余人。為基層黨組織和黨員征訂黨的二十屆三中全會學習書籍，實現基層黨組織和黨員學習教育全覆蓋，為進一步堅定廣大黨員理想信念注入“新質動能”。

把穩黨員“管理關”，發揮黨員模范作用。進一步健全完善理論學習中心組學習、主題黨日、“三會一課”制度等，結合基層黨建調研，以調研促整改，對組織生活開展不規范、不到位的黨組織及時進行提醒，真正實現把黨員管起來，確保組織生活常態化、黨員教育常態化、支部作用長效化。結合黨員干部到居住地和結對共建小區“雙報到”制度，組織在職黨員到結對共建小區開展環境衛生整治、秩序維護、文明勸導等創建文明城市宣傳工作。此外，葉集區立足本區實際，在城市小區“六好六規范”建設行動中充分發揮黨員先鋒模范作用，建立小區黨支部、業主委員會、物業服務企業“三方議事”制度，由小區黨支部牽頭，每月組織業主委員會、物業服務企業召開三方議事會研究解決小區治理問題，2024年以來，共召開三方議事會430余次，化解小區鄰里矛盾、環境衛生等問題1050余件。