近年來，滁州市全椒縣堅持把加強村干部隊伍建設作為全面推進鄉村振興的重要抓手，通過精準培優“頭雁”、精細培養“群雁”、精心培育“雛雁”，著力打造一支有能力、敢擔當、善作為的村干部隊伍，為鄉村振興注入強勁動力。

精準培優“頭雁”，賦能鄉村振興。持續深化村黨組織帶頭人隊伍建設，嚴格按照個人自薦、組織推薦、縣級聯審等程序，培養選拔一批政治素質好、帶富能力強、發展思路清、善于基層治理、熱心為群眾服務的優秀黨員擔任村黨組織書記。為提升“頭雁”履職能力，定期開展基層黨建“六亮六比”擂臺比武，采取“觀摩+述職”形式，全面展示村黨組織書記在鄉村振興一線的工作經驗，通過曬“成績”、比“成效”、展“思路”，激勵村黨組織書記對標先進、爭當先鋒。舉辦全縣村（社區）黨組織書記培訓班，有針對性地選派村書記到經濟強村進行掛職鍛煉，通過多看多學，多角度、全方位提升綜合素質，為集體經濟發展開拓新思路、提供新路徑。發揮示范引領作用，村黨組織書記擔任村股份經濟合作社負責人，帶頭領辦專業合作社、創辦股份合作社、成立村級集體企業，截至目前，全縣已有58個村黨組織書記帶頭領辦專業合作社，帶動群眾增收致富。

精細培養“群雁”，激勵擔當作為。持續優化村“兩委”班子結構，綜合考慮班子成員學歷、年齡及自身優勢等因素，明確職責分工，定崗定責，確保村級各項工作高效開展。用好用活鄉鎮黨校、鄉村振興館、鄉村廉政教育館等紅色資源，重點圍繞抓黨建促鄉村振興、鄉村產業發展、村集體經濟發展、基層治理等方面內容，組織全縣村干部、農村黨員開展全覆蓋輪訓工作，今年以來，各鎮開展農村黨員干部培訓班40余期，培訓3000余人次。充分發揮網格化管理優勢，組織村“兩委”干部開展安全生產、矛盾糾紛調解、人居環境整治等工作，古河鎮創新開展“黨群夜話”活動，利用村民晚飯后閑暇時段，組織各村黨員干部與群眾促膝談心，激發農村黨員主動參與到鄉村振興、基層治理工作中來。六鎮鎮打造“鄰里驛家”黨建品牌，引導老黨員、村干部等當好“宣傳員”“調解員”，通過開展“敲門行動”，及時掌握村民關注的急難愁盼問題，累計梳理解決村民矛盾糾紛30余條，解決實際困難120余個。

精心培育“雛雁”，建強后備隊伍。堅持把后備干部選培作為建強農村基層組織的重要抓手，把致富能手、返鄉大學生以及退役軍人等各類人才納入村后備干部庫，將政治素質較高、工作責任心強、品行作風過硬的青年后備干部作為村黨組織書記候選人進行重點培養，為基層干部隊伍儲備充足的源頭活水，目前全縣培育儲備書記后備力量188人。通過健全“傳幫帶”制度，幫助后備干部快速進入角色，適應工作，武崗鎮建立“N+1”結對幫帶機制，明確由鎮包村領導和村黨組織書記作為“固定導師”，“皖美村支書”、農技專家、致富帶頭人作為“流動名師”，“一人一策”制定幫扶計劃，全過程培育指導。二郎口鎮建立“幫帶導師”機制，綜合考慮后備干部素質能力、個人特點以及村情實際等因素，明確村“兩委”干部等經驗豐富人員作為幫帶導師，有效提升后備干部工作能力。積極搭建干事創業平臺，安排村級后備干部到推動產業發展、處理矛盾糾紛、幫扶困難群眾等關鍵崗位開展實踐鍛煉，增強實戰經驗、加快干部成長。