近年來，亳州市蒙城縣堅(jiān)持把培育鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手，不斷細(xì)化工作舉措、完善激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化保障服務(wù)，持續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、鄉(xiāng)村干部、選派干部“三支隊(duì)伍”建設(shè)，著力打造一支信仰堅(jiān)定、能力突出的硬核鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍，為推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力組織保障和人才支撐。

建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興“頭雁陣”。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅(jiān)持把“三農(nóng)”戰(zhàn)線作為培養(yǎng)、選拔干部的主戰(zhàn)場，不斷建強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村干部隊(duì)伍。堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜原則，注重從基層一線選拔任用干部，優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部，多渠道充實(shí)優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍，及時(shí)把政治素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中。常態(tài)化推進(jìn)“五方面人員”進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，接續(xù)選派8名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興持續(xù)攻堅(jiān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子掛職。搭建年輕干部成長成才平臺，選派年輕干部到信訪、招商、政法、環(huán)保等部門掛職，擇優(yōu)遴選年輕干部到上海市奉賢區(qū)掛職鍛煉。今年以來，提拔及進(jìn)一步使用鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)發(fā)展等“三農(nóng)”干部30名，職級晉升12名。

建強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊(duì)”。嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”成員候選人資格聯(lián)審機(jī)制，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記。組織40名優(yōu)秀村書記赴杭州開展鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，觸摸發(fā)展脈搏，開拓工作思路，提振發(fā)展信心。擇優(yōu)推薦3名村支書作為“安徽省優(yōu)秀村支書”選樹對象，扎實(shí)開展“鄉(xiāng)編村用”招考工作，面向優(yōu)秀村黨組織書記、在村任職大學(xué)生招聘事業(yè)單位工作人員，讓基層干部有位有為。拓寬選人用人視野，多渠道、寬維度優(yōu)選村黨組織后備人才，初步制定《蒙城縣村（社區(qū)）黨組織書記后備力量儲備三年行動工作方案（2024—2026年）》；通過村黨組織書記“擂臺比武”“基層黨組織書記座談會”等活動載體，促進(jìn)基層干部鄉(xiāng)村振興工作能力和農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力“雙提升”。

建強(qiáng)選派駐村隊(duì)伍，打造鄉(xiāng)村振興“生力軍”。推深做實(shí)選派工作“六項(xiàng)行動”，擇優(yōu)選拔21名優(yōu)秀選派干部作為省、市表彰對象，高質(zhì)量完成第八批、第九批選派干部輪換工作。今年6月，從63個(gè)縣直部門選派142名重點(diǎn)培養(yǎng)的優(yōu)秀黨員干部到基層一線開展駐村幫扶工作，切實(shí)做到人崗相適、才盡其用。組織選派單位開展“夏送清涼”走訪慰問活動。有計(jì)劃組織選調(diào)生到鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地實(shí)踐鍛煉，幫助指導(dǎo)撰寫村情要素報(bào)告、國情調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持落實(shí)“四個(gè)一”三級包抓整頓機(jī)制，下發(fā)專項(xiàng)工作提示單，縣級領(lǐng)導(dǎo)黨員負(fù)責(zé)同志帶頭包保聯(lián)系鎮(zhèn)村，排查整頓14個(gè)軟弱渙散基層黨組織，量身制定“一村一策”整頓方案，研究制定整改措施30條，定期開展軟弱渙散村黨組織“回頭看”，推動基層黨組織全面過硬、全面進(jìn)步。