近年來，潁上縣堅持把黨建引領作為推動鄉村全面振興的“紅色引擎”，聚焦凝心鑄魂、固本強基和強村富民，不斷加強基層黨組織建設，充分激發黨員和群眾的積極性，壯大鄉村人才隊伍，切實推動黨建工作與鄉村振興互融互促，不斷激活鄉村振興新動能。

聚焦凝心鑄魂，筑牢黨建根基。強化政治引領。以黨的二十大、二十屆三中全會精神為主線，抓實理論學習，通過主題教育和黨紀學習教育常態化制度化，加強對農村黨員的思想政治教育。今年以來，全縣各級黨組織開展集中學習9157次，研討3548次，講紀律黨課2286次。提升干部素質。堅持分級分類培訓，縣委組織部牽頭協調，為鄉鎮領導班子成員和干部精心組織多場培訓，惠及眾多干部?？h鄉兩級也為村黨組織書記、駐村干部、村“兩委”其他干部等舉辦多期培訓，有力提高了縣鄉村三級干部隊伍的政治素質、業務能力和服務水平。拓寬發展視野。積極組織農村基層干部走出去學先進，為更好地服務鄉村振興注入新動力。先后舉辦全縣第九批選派干部任職培訓、村（社區）黨組織書記發展壯大新型農村集體經濟能力提升專題培訓班等，并帶領學員前往周邊區縣實地觀摩學習，有效補齊基層干部的知識與能力短板。

聚焦固本強基，建強隊伍體系。培強骨干隊伍。積極落實“百縣千鄉”工程，從市直、縣直單位選派多批年輕干部到鄉鎮掛職，實現全縣30個鄉鎮領導班子掛職全覆蓋。同時，定期完善更新鄉鎮領導班子和領導干部綜合研判報告，提高干部選拔任用工作的統籌性。今年，還組織了規范抽借調人員自查清理工作，進一步優化干部隊伍管理。擇優選派干部。從機關、國有企業、事業單位中選拔優秀干部和年輕干部，選派一批人員作為第九批選派干部，有序推進輪換工作，并修訂選派干部管理實施細則。聯合縣農業農村局開展集中督導調研，嚴格落實選調生到村任職管理辦法，今年新錄用的選調生在脫貧村、鄉村振興示范村開啟鍛煉之旅。優化黨員隊伍。持續鞏固農村發展黨員違規違紀問題排查整頓成果，扎實做好農村黨員發展工作。目前，已對555名擬發展對象和527名預備黨員進行縣級政審聯審，新發展了一批農村黨員，其中35歲以下占比60.62%，為鄉村振興增添了青春活力。

聚焦強村富民，夯實發展動能。抓牢集體經濟。定期組織召開集體經濟領導小組擴大會議，扎實推進六項提升行動。2024年“百千萬”工程大力扶持40個村，村集體積極牽頭領辦眾多發展服務類公司。整頓軟弱渙散。扎實開展軟弱渙散村黨組織集中整頓，將部分農村社區和城市社區納入整頓名單。通過建立“四個清單”，定期調度工作，針對突出問題，調整和補齊村“兩委”班子成員。同時，嚴格落實風險防范工作機制，扎實開展重點村分類管理，有力推動全縣村（社區）整體水平提升。深化鄉村治理。全面加強三級網格管理，形成了以村（社區）為單元的一級網格6225個，以鄉鎮、縣直單位為單元的二級網格84個。廣泛走訪聯系服務群眾，幫助解決急難愁盼問題1.6萬件。有力開展黨建引領信用村建設，完成農戶信息采集和鄉風文明評議工作，公示農戶信用等級評定，推進結果運用，保障信用戶權益。先后制定并試行兩批禮遇政策，開通一定數量的禮遇商家、信用網點，上架多類商品，同時擴充鄉村產業發展服務團專家庫成員。