近年來，寧國市堅持把“學習身邊榜樣”活動作為開展黨員教育的重要抓手，在多渠道深挖嚴選、立體式宣傳推廣、全方位對標對表等方面精準發力，不斷用“身邊事”激勵“身邊人”，使“身邊榜樣”成為教育黨員的鮮活教材，激勵引導廣大黨員學有標桿、行有示范、做有方向，提升黨員教育工作質效。

弘揚時代“主旋律”，多渠道深挖嚴選，讓身邊榜樣“脫穎而出”。堅持把政治標準放在首位，制定工作方案，明確活動目的，按照“政治素質過硬、能力素質過硬、作風水平過硬、群眾口碑過硬”四個“過硬”標準，深化措施，確保工作不走樣、不跑偏。嚴格選樹程序，聚焦推動經濟高質量發展、鄉村振興、基層治理及抗擊自然災害、應對突發事件等方面涌現出的“好典型”“好案例”“好故事”，利用“三會一課”、主題黨日等黨內重要活動，做到人人參與，黨組織積極推薦，同時結合“兩優一先”評選工作，梳理近年來獲得各級榮譽的集體和個人，并定期評選“新時代好少年”“寧國好人”“三八紅旗手”“最美軍嫂”等榮譽，發現一批代表性強、影響力大、正能量作用發揮突出的身邊人身邊事。對部分感人事跡，但因年代久遠、資料缺失等原因缺乏鮮活感的，統籌組織基層黨組織負責人、專業記者等深入榜樣身邊開展事跡采寫活動，通過帶著真情實感沉下身子去溝通，收集整理人物精彩故事、語言摘錄、細節描述等，努力在典型身上挖掘出個體特色、體現時代氣息，發現人物身上的閃光點，寫出人物鮮明的特點，達到以情感人、以情動人的效果。嚴格按照遴選審核、評委評選、公示宣傳等步驟，自下而上、逐級推薦確定人選，由組織部門牽頭抓總，協同紀委監委、法院、政法、信訪、公安等部門聯合審查，征詢意見建議，對擬推薦的榜樣人選進行多維度、全方位“體檢”，精準考察榜樣人選現實表現情況，審核研判通過后，在網站和微信公眾號上進行公示公開，接受群眾監督，確保榜樣選得準、立得住。近年來，先后涌現出中國好人吳志輝、全國模范退役軍人祝章成、全國“人民滿意的公務員”甘磊、全國勞動模范敖彬等一批身邊榜樣人物。

奏好宣傳“新樂章”，立體式精講廣宣，讓身邊榜樣“音傳千里”。構建立體式宣傳“矩陣”，用心用情傳播“榜樣故事”，讓榜樣“正能量”成為社會“大流量”。牢固樹立精品意識，開發榜樣教材，以本地各類榜樣模范典型事跡為藍本，注重收集感人情節、捕捉精彩瞬間、還原生活本真，立足“小切口”，展現“大主題”，以講授式、情景式、專題式等形式講述榜樣故事，拍攝一批“接地氣、聚人氣、鼓士氣”的“身邊榜樣”教材，并擇優向上級平臺推送，全方位報道榜樣事跡，進一步擴大榜樣學習的覆蓋面和影響力，同時對部分感人事跡，但因年代久遠、資料缺失等原因缺乏鮮活感的，統籌組織基層黨組織負責人、專業記者等深入榜樣身邊開展事跡采寫活動，通過帶著真情實感沉下身子去溝通，收集整理人物精彩故事、語言摘錄、細節描述等，努力在典型身上挖掘出個體特色、體現時代氣息，發現人物身上的閃光點，寫出人物鮮明的特點，達到以情感人、以情動人的效果，近年來，以全國模范退役軍人祝章成、全國“人民滿意的公務員”甘磊等優秀共產黨員為原型，攝制《221張匯款回執單背后的故事》《一封無法收到的信》等30余部微視頻；精心打造微黨課，以身邊榜樣作為具體講課內容，通過以賽促講、以賽促學，找準小切口、新主題、好故事，在較短時間內以小見大、見微知著，給人以啟發；采取“從上往下‘宣’”的方式，擇優選取黨課主講人納入黨員教育師資庫，結合本地工作實際，陸續開展“微黨課下基層”活動，交叉、巡回宣講黨員群眾喜歡聽、記得住的好“聲音”，不斷增強榜樣聲音的吸引力和感染力。將先進典型事跡納入各級黨組織“三會一課”、主題黨日等學習范圍，同時，組織全國勞動模范、中國好人、抗美援朝老兵等“身邊榜樣”人物，深入機關企事業單位、田間地頭等一線宣講，讓榜樣力量直抵人心。深化學習成效。發揮先鋒系列平臺傳播速度快、覆蓋面廣的特點，在寧國市委組織部微信公眾號開設“學習身邊榜樣”專欄，分期分批次對榜樣故事進行展播宣傳，同時，通過遠教站點等平臺載體，抓好《榜樣》系列節目的學習收看，引導廣大黨員干部學習榜樣精神，汲取奮進力量。

吹響先鋒“集結號”，全方位對標對表，讓身邊榜樣“后繼有人”。堅持將學做結合融入日常、抓在經常，引導基層黨組織和廣大黨員干部廣泛開展實踐活動，把學習身邊榜樣成果轉化為為民服務的動力源泉。以群眾是否滿意來檢驗學習身邊榜樣取得成效，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，引導黨員干部深入經濟發展、生態環保等重點項目，不斷提升應對復雜情況的工作能力。堅持推動力量下沉，大力推行在職黨員“雙報到”活動，積極引導在職黨員到網格黨支部報到，組織4300余名黨員干部下沉網格一線，以“黨員報到”為抓手推動精細服務，督促黨員主動亮身份、當先鋒，根據報到黨員志愿者的專業特長、個人意愿等，組建環境整治、群防群治、糾紛調解等特色志愿服務隊伍，實現服務精細化。在為企優環境中重點學，持續開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，選派300余名黨員干部下沉到重大項目、重點企業中，在產業發展、雙招雙引等一線錘煉；選派優秀機關干部、重點企業干部開展雙向掛職，打通工作“堵點”，破除阻礙政策落地、影響發展環境的“中梗阻”現象；先后組織200余名黨建工作指導員深入1000余家非公企業，幫助協調解決問題1200余條，優化營商環境。同時，各地各單位圍繞工作痛點強化服務效能提升，聚焦群眾辦事堵點優化事項辦理流程，通過廣泛建立黨員先鋒崗、責任區、組建志愿服務隊，引導各領域黨員干部充分發揮技能特長，不斷拓展服務領域，進一步提升政務服務質效，打造“城管藍”“紅色驛站”“全城通辦·為寧分憂”“與愛‘童’行”“安心托幼”等系列黨員服務品牌，寧國市各單位累計設立黨員先鋒崗、黨員責任區5600余個，有效解決群眾醫保、就業、法律援助等政務服務問題510余件。