近年來(lái)，肥東縣聚力破解村級(jí)干部隊(duì)伍年齡老化、能力弱化、后繼乏人等問(wèn)題，通過(guò)優(yōu)選名師、強(qiáng)化指導(dǎo)、獎(jiǎng)懲并重，著力推進(jìn)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)綜合素質(zhì)提升，不斷增強(qiáng)抓事業(yè)發(fā)展、謀鄉(xiāng)村振興的本領(lǐng)。

優(yōu)選名師“結(jié)對(duì)子”，搭起幫帶“連心橋”。制定《肥東縣村級(jí)后備干部導(dǎo)師幫帶制管理辦法（暫行）》，采取“1+1”雙導(dǎo)師制，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片領(lǐng)導(dǎo)為“思政導(dǎo)師”，村黨組織書(shū)記為“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”。嚴(yán)把導(dǎo)師選拔關(guān)，根據(jù)組織推薦、聘任公示等程序，選聘一批理想信念堅(jiān)定、理論功底扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、善于指導(dǎo)幫助的黨員干部擔(dān)任幫帶導(dǎo)師。每年分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展導(dǎo)師幫帶聘任活動(dòng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志為幫帶導(dǎo)師現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放聘用證書(shū)，對(duì)幫帶工作提出明確要求，增強(qiáng)幫帶導(dǎo)師責(zé)任感。制發(fā)《“思政導(dǎo)師”月度理論學(xué)習(xí)、談心談話(huà)、專(zhuān)題討論記錄表》《導(dǎo)師評(píng)鑒表》《導(dǎo)師幫帶制成長(zhǎng)檔案》，全程記錄導(dǎo)師幫帶計(jì)劃、幫帶實(shí)施過(guò)程、后備干部學(xué)習(xí)成效，動(dòng)態(tài)掌握幫帶對(duì)象成長(zhǎng)情況。今年以來(lái)，全縣共聘任導(dǎo)師127名。

強(qiáng)化指導(dǎo)“扶梯子”，練就干事“真本領(lǐng)”。安排“思政導(dǎo)師”每月與村級(jí)后備干部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、談心談話(huà)、專(zhuān)題討論，幫助學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述等內(nèi)容，促進(jìn)理論素養(yǎng)提升。按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，“業(yè)務(wù)導(dǎo)師”向幫帶對(duì)象傳授工作經(jīng)驗(yàn)，“手把手”教方法。指導(dǎo)帶領(lǐng)幫帶對(duì)象每月入戶(hù)走訪(fǎng)不少于4次，幫助盡快熟悉村情；指導(dǎo)幫帶對(duì)象自主開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研，確保全年遍訪(fǎng)全村，全面掌握民情；指導(dǎo)圍繞特色種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)和鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等農(nóng)村服務(wù)業(yè)，制定本村發(fā)展規(guī)劃，幫助拓寬發(fā)展思路；帶領(lǐng)深入信訪(fǎng)矛盾化解、征地拆遷安置、人居環(huán)境整治等工作一線(xiàn)，掌握在村工作基本方法。村級(jí)后備干部參加村“兩委”會(huì)議、“主題黨日”“三會(huì)一課”等活動(dòng)，旁聽(tīng)村級(jí)重大事項(xiàng)討論，掌握村級(jí)工作流程，安排到綜合窗口辦理村級(jí)業(yè)務(wù)。今年以來(lái)，全縣舉辦理論課堂260余場(chǎng)，村級(jí)后備干部化解基層矛盾1300余起，提出村級(jí)發(fā)展建議120余個(gè)，完成窗口業(yè)務(wù)辦理7800余件。

獎(jiǎng)懲并重“壓擔(dān)子”，暢通成長(zhǎng)“快車(chē)道”。建立幫帶考核機(jī)制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦牽頭具體組織實(shí)施，采取綜合分析談心談話(huà)記錄表、成長(zhǎng)檔案、導(dǎo)師評(píng)鑒表等資料，開(kāi)展座談交流、民主測(cè)評(píng)等方式，全面掌握村級(jí)后備干部政治素養(yǎng)、思想作風(fēng)、履行崗位職責(zé)等成長(zhǎng)情況，考察導(dǎo)師幫帶成效。將幫帶成效作為幫帶導(dǎo)師評(píng)先評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升重要參考依據(jù)，對(duì)評(píng)議結(jié)果“不合格”等次的，給予談話(huà)提醒，視情取消導(dǎo)師資格?？h委組織部負(fù)責(zé)全縣村級(jí)后備干部導(dǎo)師幫帶制落實(shí)情況的督查指導(dǎo)，采取“四不兩直”方式對(duì)幫帶情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，綜合評(píng)估導(dǎo)師幫帶制落實(shí)情況。今年以來(lái)，先后開(kāi)展評(píng)議15次，17名表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備干部轉(zhuǎn)任村“兩委”干部，發(fā)現(xiàn)幫帶成效明顯、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的導(dǎo)師33名，對(duì)6名幫帶不力、工作懈怠的導(dǎo)師進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)談話(huà)提醒。