為答好就業(yè)這一“最大民生”必答題，我市多措并舉，努力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量充分就業(yè)。今年以來，市人力資源社會保障局已為346家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)布了超過10000個崗位信息，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12818人，完成全年目標(biāo)的98.6%。

據(jù)悉，為有效促進(jìn)我市就業(yè)市場的穩(wěn)定與發(fā)展，為求職者提供更多機(jī)會，市人力資源社會保障局積極構(gòu)建重點(diǎn)企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫、求職人員資源庫以及人社服務(wù)管家?guī)欤⒍ㄆ诎凑招袠I(yè)分類收集與發(fā)布全市用工需求信息;加強(qiáng)與市婦聯(lián)、市退役軍人事務(wù)局、市教育體育局等部門合作，組織45場招聘會，吸引487家單位參加，提供了4361個工作崗位。此外，該局通過數(shù)字賦能，整合資源，實現(xiàn)38項就業(yè)服務(wù)全程網(wǎng)辦，通過安徽公共招聘網(wǎng)池州站點(diǎn)發(fā)布22640個招聘職位信息，支持多渠道靈活就業(yè);利用大數(shù)據(jù)技術(shù)監(jiān)測失業(yè)動態(tài)并對重點(diǎn)企業(yè)用工情況進(jìn)行跟蹤分析，形成高質(zhì)量監(jiān)測報告。

為加強(qiáng)法治保障，市人力資源社會保障局成立了“一站式”勞動爭議調(diào)解服務(wù)中心，處理新就業(yè)形態(tài)群體糾紛。今年已解決728起爭議，涉及金額4700萬元，結(jié)案率100%。