到2030年底前，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比率力爭(zhēng)達(dá)到90%；聚焦重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位建立企業(yè)年金；允許省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員自主選擇待遇領(lǐng)取地……近日，安徽省人力資源和社會(huì)保障廳等16個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面提質(zhì)增效的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng)。

鼓勵(lì)職工多繳費(fèi)

提高養(yǎng)老保障水平

《意見》明確了目標(biāo)任務(wù)，我省將健全企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳體制。在健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面，我省將加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第一支柱建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)再分配的調(diào)節(jié)作用，鼓勵(lì)職工多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)來(lái)提高養(yǎng)老保障水平，支持低收入群體通過(guò)參保繳費(fèi)來(lái)保障老年生活。

在擴(kuò)大企業(yè)年金制度覆蓋范圍方面，我省將大力發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第二支柱，聚焦重點(diǎn)行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位低門檻參加、低覆蓋比例和低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)起步建立企業(yè)年金。建立人才企業(yè)年金專項(xiàng)計(jì)劃，引導(dǎo)建立政府或行業(yè)協(xié)會(huì)集中委托年金計(jì)劃，充分發(fā)揮企業(yè)年金在引才、育才、留才方面的獨(dú)特作用，助力人才興皖工程。

在全面推行個(gè)人養(yǎng)老金制度方面，我省將積極發(fā)展養(yǎng)老保險(xiǎn)第三支柱，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度。

允許靈活就業(yè)人員

自主選擇參保地

在完善參保繳費(fèi)政策方面，我省將全面落實(shí)放開企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保戶籍限制政策，允許靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員自主選擇參保地。允許取得永久居留資格的外國(guó)人以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。靈活就業(yè)參保人員可按月、按季、按年繳費(fèi)，同一繳費(fèi)年度內(nèi)，可在當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)按需多次調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)檔次。

在完善轉(zhuǎn)移接續(xù)政策方面，我省將積極引導(dǎo)被征地農(nóng)民、進(jìn)城務(wù)工人員、有繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)富裕居民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。允許省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員自主選擇待遇領(lǐng)取地，由待遇領(lǐng)取地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定歸集參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金。

在完善困難群體保費(fèi)籌資政策方面，我省將落實(shí)就業(yè)困難人員參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，適時(shí)調(diào)整低收入、無(wú)勞動(dòng)能力等困難群體繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)被征地農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按規(guī)定給予養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。鼓勵(lì)有條件的村（居）集體對(duì)本村（居）民參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，給予適當(dāng)補(bǔ)助。

合肥通客戶端-合報(bào)全媒體記者 周洪