（記者高飛躍）記者從安徽省政府新聞辦4月16日召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，為進(jìn)一步支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”，安徽將在改革科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制、優(yōu)化科研資源分配機(jī)制、強(qiáng)化金融支持等方面持續(xù)發(fā)力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)筑人才“蓄水池”。

安徽將改革科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制，讓更多青年科技人才嶄露頭角。深化人才分類評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)破“四唯”，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。推動(dòng)資源向青年科技人才傾斜，建立青年科技人才低頻次、長周期評(píng)價(jià)機(jī)制。對于承擔(dān)國家和省重大攻關(guān)任務(wù)類的青年科技人才，強(qiáng)化使命導(dǎo)向，提高承擔(dān)國家重大攻關(guān)任務(wù)、省重大科技創(chuàng)新工程以及建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施在績效考核中的權(quán)重，賦予更多青年科技人才評(píng)價(jià)自主權(quán)。

安徽將優(yōu)化科研資源分配機(jī)制，為青年科技人才提供更多機(jī)會(huì)和平臺(tái)。樹立“使用就是最好的培養(yǎng)”理念，在省級(jí)重大科技任務(wù)、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和應(yīng)急科技攻關(guān)中大膽使用青年科技人才，40周歲以下青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例原則上不低于50%。優(yōu)化省自然科學(xué)基金青年科技人才資助結(jié)構(gòu)，90%以上的經(jīng)費(fèi)將用于支持45歲以下青年科研人員。設(shè)立省杰青延續(xù)資助項(xiàng)目，支持取得突出成績的省杰青項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以久久為功的精神挑戰(zhàn)科學(xué)難題、攀登科技高峰，培養(yǎng)具備戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高水平領(lǐng)軍人才。

此外，安徽將強(qiáng)化金融支持，營造青年科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。用好安徽省雛鷹計(jì)劃專項(xiàng)基金，為在校或畢業(yè)3年內(nèi)的大學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持。組建“通江達(dá)海”人才基金，以股權(quán)投資方式，支持在皖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和開展科技成果轉(zhuǎn)化的人才團(tuán)隊(duì)。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)圍繞支持科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等開發(fā)專屬金融產(chǎn)品，支持青年科技人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過程中以科技成果、人才人力資本等的量化估值為資金授信依據(jù)。