近年來，銅陵市堅持黨建引領信用村建設為抓手，構建“黨建+信用+金融”工作模式，在組織建設、人才培育、網格管理等方面下功夫，走出一條“黨建引領、信用賦能、金融增效”的鄉村振興發展新路徑。

深化組織建設，筑牢“紅色堡壘”。堅持將黨建引領貫穿鄉村振興全過程，印發《關于開展抓黨建促鄉村振興“六大行動”的實施意見》和《銅陵市2024年度黨建引領信用村建設工作方案》，引導轄內各基層黨支部發揮戰斗堡壘作用、黨員發揮先鋒模范作用。強化協調聯動，構建“黨委政府領導、組織部門統籌、職能部門推進、金融機構配合”的“四位一體”推進機制，按照“梯次開展、壓茬進行，整鄉推進、整縣提升”的總體要求，扎實推進362個行政村全域推進黨建引領信用村建設。今年以來，依托省“黨建+信用”服務平臺開展新一輪縱深推進黨建引領信用村建設，將全市所有行政村、涉農社區全部納入建設范圍，實現有意愿參建的村民全部建檔立卡，“不漏一村、不落一戶”。

強化人才培育，充實“紅色隊伍”。堅持人才聯育強隊伍，制定《銅陵市金融村官管理辦法》，從村級后備干部、黨員信用戶中擇優配備362名“金融村官”，加強崗前培訓、落實管理制度，切實建強基層黨建金融骨干力量，培養鍛造一支懂農業、愛農民、熟悉農村的人才隊伍。開展黨建、金融人才“雙培雙進”活動，通過黨委政府、金融機構互派黨政干部、金融干部雙向掛職鍛煉，市委組織部與建設銀行安徽省分行簽訂《全面推進抓黨建促鄉村振興戰略合作協議》，累計選派5名年輕金融干部掛任縣區委組織部副部長、市黨建引領信用村建設專班成員，選派31名年輕干部掛職擔任鄉鎮副職，專職推動黨建引領信用村建設。

優化網格管理，建強“紅色陣地”。結合黨建引領鄉村治理試點，將鄉村治理中的多類基礎“網格”集中合一，全面推行“六個一”建設模式，嚴格按照“五有”標準，制定《金融工作室標準化建設工作指引》，指導鄉村黨組織合理調配村級組織活動場所功能分區，規范設置村級“金融工作室”362個，行政村覆蓋率達100%。堅持把“讓群眾找上門”轉為“把服務送上門”，推動金融服務下沉，了解轄內農戶、居民金融需求，為信用戶提供業務咨詢、貸款辦理、小額存取款、代繳水電費等“一站式”服務。今年以來，組織開展防范電信詐騙等金融知識宣講230余場，開展各類服務1200余次，幫助群眾解決問題170余起，不斷提升群眾的幸福感、獲得感和安全感。