近年來，宿州市碭山縣樹牢大抓基層的鮮明導(dǎo)向，聚焦基層重點難點堵點問題，以創(chuàng)新“書記項目”為抓手，進(jìn)一步壓緊壓實基層黨建主體責(zé)任，全面推動黨的建設(shè)工作提質(zhì)增效，切實把基層黨建“問題”轉(zhuǎn)變成“項目”，激活“紅色引擎”，為縣域高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。

堅持問題導(dǎo)向，樹牢黨建“風(fēng)向標(biāo)”。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、縣委統(tǒng)籌、支部落實”的工作思路，縣委組織部制定2024基層黨建工作“書記項目”評選方案，詳細(xì)列出年度“書記項目”選題方向清單，將集體經(jīng)濟“突破提升年”行動作為縣委書記創(chuàng)新項目在全縣頂格推動。各鎮(zhèn)（園區(qū)）黨（工）委書記將發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟作為必選題納入“書記項目”管理，聚焦當(dāng)前重點工作安排、目標(biāo)任務(wù)等對項目內(nèi)容精準(zhǔn)性、可實施性進(jìn)行綜合研判，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣直機關(guān)工委、縣委教育工委細(xì)化“書記項目”實施方案，明確項目的任務(wù)、措施等，報縣委組織部審核備案后組織實施。2024年共確定基層黨建“書記項目”35個。

健全機制保障，擰緊責(zé)任“全鏈條”。堅持一個項目、一套班子、一個方案、一抓到底的“四個一”推進(jìn)機制，各黨（工）委書記堅持親自抓、主動抓、靠前抓，圍繞既定目標(biāo)任務(wù)，制定“時間表”“路線圖”，倒排工期搶抓進(jìn)度，確保“書記項目”按照序時進(jìn)度、保質(zhì)保量落實到位。建立書記項目賽馬機制，通過召開聯(lián)席會、現(xiàn)場會等方式，定期通報當(dāng)前“書記項目”完成進(jìn)度，對各黨（工）委“書記項目”賽成績、亮成果、立標(biāo)桿，開展項目成效評估，督促項目落地生花。截至目前，縣級召開“書記項目”調(diào)度推進(jìn)會3次，項目進(jìn)展中期評估1次，各黨（工）委組織開展“書記項目”觀摩現(xiàn)場會16場次，推動形成全縣基層黨建爭先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢。

強化指導(dǎo)監(jiān)督，堅持上下“一盤棋”。縣委組織部采取“雙月調(diào)度、半年督查、常態(tài)暗訪調(diào)研”的形式，對項目實施跟蹤檢查、全程監(jiān)控，隨時掌握項目實施進(jìn)度和成效并提出指導(dǎo)意見。針對項目實施中形成的創(chuàng)新性、典型性、示范性經(jīng)驗做法進(jìn)行試點推廣，建立長效機制。項目進(jìn)度納入年度黨建考核、黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核等結(jié)果，對項目推進(jìn)不力的，重點聯(lián)系指導(dǎo)，跟蹤督促落實。截至目前，縣級下發(fā)考核通報9次，對效果不好的鎮(zhèn)（園區(qū)）現(xiàn)場督導(dǎo)，對工作不力的相關(guān)負(fù)責(zé)人開展提醒談話4人次。（郭祖伸）