近年來，和縣始終堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗，創(chuàng)新“兩強(qiáng)三高”建設(shè)機(jī)制，不斷提升村級黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力。

健全建設(shè)機(jī)制，讓戰(zhàn)斗堡壘“強(qiáng)起來”。健全運(yùn)行機(jī)制。出臺《關(guān)于全面推進(jìn)“兩強(qiáng)三高”村級黨組織建設(shè)的實施方案》等系列文件，錨定鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量、鄉(xiāng)村建設(shè)高品質(zhì)、鄉(xiāng)村治理高水平三大目標(biāo)，充分發(fā)揮建設(shè)專班作用，定期分析研判，定點到村指導(dǎo)，形成“1+N”強(qiáng)大工作合力。推動資源下沉。持續(xù)深化“十百千”工程，建立“1+3”幫扶機(jī)制，簽訂村黨組織結(jié)對共建協(xié)議83個。開展“揭榜掛帥、振興鄉(xiāng)村”專項行動，向重點村選派鄉(xiāng)村振興第一書記，推動各類資源向基層凝聚，向一線傾斜。建好活動陣地。實施村級組織活動場所提升工程，同步規(guī)范辦事流程，增強(qiáng)為民服務(wù)能力。

培強(qiáng)骨干力量，讓基層隊伍“優(yōu)起來”。選優(yōu)配強(qiáng)班子。實施“頭雁工程”和“青苗計劃”，突出“三好三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，同步開展軟弱渙散村黨組織摸排整頓工作。注重能力提升。構(gòu)建“1+X”分層培訓(xùn)機(jī)制，實現(xiàn)村干部培訓(xùn)全覆蓋。組織20名優(yōu)秀村書記赴浙江省縉云縣跟班學(xué)習(xí)，鼓勵39名村干部參加學(xué)歷教育提升。堅持嚴(yán)管厚愛。積極開展強(qiáng)化村“兩委”干部管理“七個一”活動，選樹多名省級“皖美村支書”、市級“擔(dān)當(dāng)作為好支書”等優(yōu)秀典型。

抓實集體經(jīng)濟(jì)，讓鄉(xiāng)村發(fā)展“火起來”。培強(qiáng)市場主體。聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)，成立一批經(jīng)營性服務(wù)實體并有序運(yùn)行。持續(xù)做強(qiáng)農(nóng)民合作社和家庭農(nóng)場，培育60個農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織和81家家庭農(nóng)場。大力發(fā)展村級勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，成立鎮(zhèn)級強(qiáng)村公司，承接“六小工程”，延伸產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈條。發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。充分發(fā)揮和縣蔬菜的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，圍繞“一村一品”深耕特色產(chǎn)業(yè)。大力培育“土字號”“鄉(xiāng)字號”農(nóng)產(chǎn)品品牌，形成萬元白茶、五月蘑菇、太平草莓、興圩黑木耳、龍華瓜蔞等21個“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)示范基地。實現(xiàn)效益共享。深入推進(jìn)“雙領(lǐng)共富”行動，鼓勵農(nóng)戶以技術(shù)、資金、勞務(wù)等方式入股，健全利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，讓村民享受發(fā)展紅利、積極參與發(fā)展。

動員基層力量，讓黨的旗幟“飄起來”。服務(wù)急難險重。探索建立黨員應(yīng)急動員發(fā)揮作用機(jī)制，面對夏季嚴(yán)峻汛情，第一時間成立防汛抗旱指揮部，積極開展“干群同心 黨群同行”行動，建立防汛臨時黨支部，組建黨員突擊隊、志愿服務(wù)隊，發(fā)動四千余名黨員群眾參加防汛巡查，全力筑牢防汛“安全堤”。助力信用變金。構(gòu)建6級信息采集工作體系，出臺信用禮遇政策18條，通過禮遇產(chǎn)品兌現(xiàn)，切實增強(qiáng)廣大信用戶獲得感和體驗感。創(chuàng)新選派61名“金融村官”定期駐村，持續(xù)增加農(nóng)村地區(qū)金融供給，打通金融服務(wù)“最后一公里”。推進(jìn)基層治理。科學(xué)劃分多個農(nóng)村網(wǎng)格黨小組，制定網(wǎng)格黨組織職責(zé)權(quán)限清單，廣泛開展“承諾、踐諾、評諾”活動，建立常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，累計完成承諾事項1710個。