近年來，界首市鄉鎮、街道基層黨校在落實好“有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障”“六個有”目標基礎上，扎實推進基層黨校實體化、規范化運行，充分強化基層黨校職能，打通黨員教育培訓“最后一公里”。

強化師資建設職能，提升教學質量。配齊配強專兼職教師，打造專業化師資隊伍。依托人才引進相關政策，為市委黨校招引碩士研究生和“雙一流”高校畢業生，充實師資力量，注入新鮮血液；從機關事業單位、企業和高校中，篩選兼職教師，建立專家型師資隊伍，通過發掘吸納特色“土專家”、先進模范人物、優秀村黨組織書記等人員進入教學師資庫，不斷強化師資力量。通過學員課堂評分和“菜單式”點學的方式，整體加強基層黨校師資隊伍的實踐鍛煉和改進提升。結合“一周一講”“送教下鄉”“冬訓春訓”等活動，邀請有關領導、上級黨校名師授課。通過“領導干部講政策”“黨務干部講黨建”“三農干部講技術”“優秀黨員講事跡”等不同師資類型主講的教學方式，不斷提升教學針對性。

強化創新驅動職能，提升教學活力。著眼提升培訓方式靈活性，運用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學方法，不斷增強教育培訓的吸引力與感染力。著眼提升培訓內容實效性，創新開展菜單式學習，滿足不同層次、不同崗位黨員的個性化、差異化、多樣化的學習需求。結合全面推進鄉村振興和黨員干部能力提升需求，打造“實用課堂”，邀請涉農專家、科技特派員等圍繞農業現代技術、網絡營銷等技術現場授課，組織黨員到企業、“遠教+產業”示范點等觀摩學習，引導黨員干部創新工作思路，切實提高知識水平和技能水平。著眼提升培訓渠道多樣性，注重對外合作，深度對接相關咨詢機構，與外請專家建立長期戰略合作關系，近年來對接蘇州農村干部學院等開展實地觀摩學習，對接上海借鑒其他地區的好經驗、好做法，切實增強培訓的吸引力、感染力，確保學員學有所獲、學有所成。

強化督學促學職能，提升教學實效。充分發揮組織優勢和陣地優勢，以有效教學管理為抓手，實施精細化管理，確保基層黨校教育規范有序。市委組織部、市委黨校聯合開展專項督導，按照年度有計劃、活動有記錄、培訓有考勤、教學有教案、學習有筆記、課后有作業、查閱有檔案的要求，結合培訓實際，設計教學質量評分表，設置教學態度、教學內容、教學方法三大板塊，分專題進行和分析研判。堅持以實效為導向，制定學員調查問卷和干部教育培訓項目績效評估表，在培訓課程、培訓方式、項目立項、組織實施、培訓效果等方面進一步明確評估需求，并根據調查評價和績效評估結果完善課程和教學方式，不斷增強黨員教育培訓的針對性、實效性。 （趙力軒）