近年來，巢湖市始終把黨員隊伍建設擺在突出位置，堅持從實際出發，緊緊圍繞黨員發展、理論學習、作用發揮等方面，靶向發力提升黨員教育管理質效。

嚴守發展程序，把好“入口關”，讓黨員的隊伍結構更優。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，組織177個村（社區）梳理青年農民、致富能手、返鄉創業人員、回鄉大學畢業生、復員退伍軍人、外出務工經商人員等群體“優秀苗子”，完善黨員發展后備人員臺賬，實現“一人一表、一人一袋、一人一號”。嚴格發展黨員程序，對黨員發展的5個階段25個步驟進行全程紀實，將發展黨員檔案材料由原來的30余項精簡、整合成18項，進一步減輕基層負擔。落細落實發展黨員政治審查工作，建立組織部牽頭，聯合公安、紀檢、信訪等8個部門對發展對象開展全方位、全覆蓋“政治體檢”，嚴防“帶病入黨”。2024年以來，開展發展黨員程序督查30余次，發展黨員332名。

注重過程培養，把好“思想關”，讓黨員的政治站位更高。按照市級“一竿子插到底”集中培訓，鏈接優質師資力量，從“文件依據、政策解讀、實踐要求”3個方面，明確黨員發展每個流程的時間點、操作步驟和注意事項，全面強化過程管控，提升培訓質量。嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內組織生活，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神作為黨員培訓首要政治任務，提升黨員落實政策、善作善成的本領。堅持需求導向，創新“課堂授課+實訓演練+知識測試”方式，構建黨性教育、產業發展、實用技能等5類全景式教育場景，以云端互動、沉浸體驗的方式提升教育吸引力。2024年以來，市鎮兩級培訓發展對象和入黨積極分子3900余人次。

強化作用發揮，把好“實踐關”，讓黨員的先鋒形象更亮。實施“鎮選村培”計劃，探索村黨組織和工作單位“雙向培養”機制，引導黨員后備力量積極參與鄉村振興、安全生產、環境整治等重點工作中，不斷提升服務群眾本領。結合“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”等實踐活動，推行“1+1+N”關愛互助管理機制，引導黨員后備干部與困難居民“一對一結對”，常態化開展入戶走訪，在服務群眾、服務發展中發揮先鋒模范作用。以全市177個黨群服務中心為核心，聯動犇巢驛站、幸福驛站、人才之家等陣地，打造“15分鐘生活圈”，將便民服務、議事協商的陣地延伸到居民“家門口”，吸取有關黨群服務中心建設、村級集體經濟發展等意見建議200余條，不斷增強基層治理效能。