近年來，青陽縣堅持把黨員教育管理作為強化基層黨組織建設的重要抓手，著力在規范發展、教育培養、實踐服務等方面精準施策，蓄好“源頭活水”，有力推動黨員教育管理提質增效。

打造“儲備鏈”，壓緊壓實入口關。統籌發展有側重。實行“提前計劃、重點跟蹤”，每年對基層黨組織黨員隊伍現狀、入黨積極分子儲備情況開展1次分析研判。建立“跨年銜接”機制，將年度計劃完成情況與下年度計劃安排掛鉤，綜合考慮發展黨員學歷、年齡、類別等，合理制定發展黨員指導性計劃，統籌全年發展黨員工作。2024年，新發展黨員163人，基層黨組織戰斗力進一步增強。嚴格落實審查制度。由基層黨支部、黨（工）委、縣級聯合部門組成的階梯式三級預審主體，對即將發展黨員逐一“做體檢”，確保政治合格、程序合規、質量過硬。在黨支部審查、黨委（黨總支）把關的基礎上，由縣委組織部聯合公安、綜治、計生、信訪等多個部門對發展黨員進行全面政治審查，實行“一票否決”，嚴防“帶病入黨”。2024年，累計開展縣級政審聯審12批396人。嚴格履行發展程序。嚴格落實《中國共產黨發展黨員工作細則》《發展黨員操作指南》規定和要求，從培養、教育、考察、政審、審批等5個階段25項流程實行全程監督紀實。加大審核指導力度，對發展黨員材料不齊全、程序不規范或手續不完善的，一律禁止上會研究發展黨員下一階段事宜，堅持做到“成熟一個、發展一個”。按照“誰培養誰負責、誰簽字誰負責、誰審批誰負責”的原則，建立責任倒查追究機制，確保發展黨員工作手續完備、程序規范、資料齊全，切實提高新發展黨員質量。

抓強“教育鏈”，做實把穩質量關。常態化學。將教育學習貫穿發展黨員始終，入黨積極分子、發展對象培養期間強化線上線下聯動，采取個人自學、集中學習等方式幫助提高政治理論水平。通過“三會一課”“一月一課一實踐”主題黨日、“微黨課”等形式加強黨員日常教育，依托“學習強國”“安徽先鋒”“青陽先鋒”等學習平臺，推動黨員把理論學習融入日常、抓在經常，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。2024年，組織全縣1.6萬余名黨員開展集中學習3000余次，基層黨組織書記講紀律黨課1000余次。有計劃訓。抓實黨支部書記、黨務工作者和黨員發展對象培訓，圍繞黨務工作需求、基層黨組織建設業務難點“選課題”，針對性開展培訓，破解黨務工作者學習“虛”“浮”等問題。舉辦全縣農村黨員冬訓春訓示范培訓班、黨務工作者進修班暨黨員教育示范培訓班，設置現場教學、研討交流等環節，累計參訓150余人。有組織宣。精心制作《鄉村振興道路上的奮斗者》《山林守望者》等具有地域特色、貼近基層實際的黨課視頻教材，開展“舉旗幟·送理論”宣講活動等方式，豐富“黨課開講啦”活動的課程資源，營造濃厚的學習氛圍，讓黨紀學習深入人心、見諸行動。全年開展各類基層宣講活動150余場，受眾人數約2萬人。

推進“實踐鏈”，引領賦能推動有為關。心系群眾辦實事。扎實開展“四下基層”活動，堅持把為群眾解難題、辦實事作為檢驗實踐活動成果的標尺，真正將群眾意見摸清楚、群眾需求兜上來，結合為群眾辦實事好事、聯系服務群眾工作等，下沉一線開展政策宣傳、生活照料等實踐活動，先后收集社情民意800余件，解決道路建設、路燈維修、飲用水安全等民生實事682件，排查解決矛盾糾紛930余起。深入推進黨員“1＋1”亮牌工程，志愿服務隊提供“陪辦服務、幫辦服務、代辦服務”1300余件次，推動基層治理質效不斷提高。搭建干事創業平臺。通過搭建平臺、激勵典型，引導流動黨員服務家鄉，助力發展，開展“我為家鄉發展獻計策”、在外成功人才座談會等特色活動，暢談發展“新經驗”“好路子”，為家鄉建設出謀劃策、引資引才，組織各類返鄉座談會10余場，為家鄉發展謀良策、出實招累計300余條。出臺《關于進一步明確有關穩就業政策措施的通知》等創業扶持政策，吸引黨員“帶資金、帶技術、帶項目”返鄉創業。把56名懂農業、會經營、善管理的流動黨員納入村級后備力量、鄉土人才庫重點培養。樹好先進典型。學習先進典型，堅持開展“學習身邊榜樣”活動納入“三會一課”、主題黨日、“黨課開講啦”等日常學習中，召開交流研討、心得分享，讓黨員話初心、談體會，把學做榜樣融入日常、抓在經常。近年來，已選樹并錄入臺賬榜樣模范40余名并建立先進典型信息庫，確保標準定得好，標桿立得正，榜樣選得準，切實把榜樣力量轉化為全體黨員干部干事創業、砥礪奮進的生動實踐。（金永生）