近年來，濉溪縣充分發揮黨建引領優勢，以社區大黨委為核心，統籌協調多方力量共同參與基層社會治理，全面激發基層組織內生活力和治理效能，構建黨建引領、多方共商共建共享的基層治理新格局。

堅持黨建領航，建強基層治理紅色堡壘。選優配強基層黨組織“頭雁隊伍”，推進村（社區）干部隊伍培訓，分類開展村級黨組織書記、后備干部能力大比武，著力提升村（社區）干部隊伍治理能力。按照“組織共建、資源共享、事務共商、公益共辦、難題共解”原則，整合政府、學校、企業等資源，成立社區“大黨委”，將機關單位、學校、駐地企業等黨組織吸納為成員單位，簽訂社區共駐共建協議書，定期召開社區“大黨委”聯席會議研討，對居民需求進行收集整理，形成需求、資源、服務3項清單。以開展“雙報到雙服務”“我為群眾辦實事”活動為契機，圍繞3項清單，找準為居民群眾服務的切入點、著力點和落腳點。今年以來，80多家黨組織到轄區社區雙報到，聯合開展協商議事、政策宣傳及法律援助等服務群眾活動100余場次。

匯聚多方力量，打造精細網格治理體系。以網格員、網格信息員和網格志愿者、社會自治力量為基礎，形成“3+1”的網格工作力量，按照“一格一員”配備原則，整合機關和事業單位人員，建強網格隊伍。建立完善居民議事協商機制，在“四議兩公開”基礎上，組建“居民議事廳”，不定期召集居民代表參會議事，實現“居民事居民議”“難辦事大家議”。著力打造“紅色物業”，積極推行“雙向進入、聯動辦事”工作機制，促進物業、小區深度融合，推動“兩家人”變為“一家親”。以智慧社區創建為契機，按照“一樓棟一微信群一工作人員”原則，對小區每一樓棟建立微信群，社區指定工作人員在群管理服務，樓棟居民可隨時隨地在群里反映困難問題或獻言獻策，實現“眾籌解難題、共商社區事”，讓管理與服務直達社區“神經末梢”。

深化服務內容，激活社區治理一池春水。組織社區居委會、物委會（業委會）、物業公司、社會組織等先后在15個社區打造合署辦公示范點，定期召開三方聯席會議，由社區“大黨委”牽頭，社區干部主持，邀請業委會部分成員、物業服務企業工作人員、專職網格員、業主代表等參加，圍繞居民急難愁盼問題進行會商，第一時間響應社區居民訴求，累計為小區居民解決民生實事180余件。注重培育孵化社區治理隊伍，成立“黨委110志愿者服務隊”“夕陽紅志愿服務隊”“紅色故事茶話會”等隊伍，深入開展組團服務進村居、流動便民服務直通車活動，提供鄰里互助、親子教育、技能培訓、創業扶持等多項服務，推動公共資源向小區下沉，激活了基層治理新動能，實現多方資源同頻共振。