近年來，銅陵市銅官區(qū)從制度規(guī)范、多元載體、作用發(fā)揮等方面精準(zhǔn)發(fā)力，抓好責(zé)任鏈、學(xué)習(xí)鏈、服務(wù)鏈，不斷夯實(shí)基層黨組織根基，提升基層組織生活質(zhì)效，助推黨員教育走實(shí)走新。

抓制度規(guī)范“責(zé)任鏈”，突出管理“實(shí)”。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，結(jié)合農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)、離退休、非公等黨支部工作實(shí)際，定期下發(fā)組織生活安排“提示單”，督促基層黨組織圍繞學(xué)習(xí)和工作重點(diǎn)，從嚴(yán)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日等組織生活制度，確保“三會(huì)一課”、主題黨日等主題內(nèi)容、活動(dòng)形式符合廣大黨員需求。加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過定期召開黨建工作例會(huì)、舉辦專題培訓(xùn)等方式，指導(dǎo)基層黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)等工作開展。嚴(yán)格督促指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活和黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，定期開展督導(dǎo)督查，采取“查、看、問、聽”等方式，及時(shí)掌握組織生活開展情況、規(guī)范程度、效果達(dá)標(biāo)等內(nèi)容，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)行“清單+閉環(huán)”處理機(jī)制，指導(dǎo)組織生活整改提升。

抓多元載體“學(xué)習(xí)鏈”，突出形式“新”。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神和黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神等列為基層組織生活“必修課程”。注重“沉浸式”教育，深入挖掘本地紅色資源，打造范家灣烈士墓、黨史館等紅色教育基地，引導(dǎo)基層黨組織深入開展“打卡式”紅色教育基地活動(dòng)，通過重溫入黨誓詞、觀看紅色文物、聆聽紅色故事等方式，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。注重“陣地式”教育，推動(dòng)“三會(huì)一課”、主題黨日與遠(yuǎn)教站點(diǎn)“固定學(xué)習(xí)日”相結(jié)合，組織黨員集中觀看安徽黨員大課堂、《榜樣9》、紅色影視播放季等欄目，不斷增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力。注重“網(wǎng)絡(luò)式”教育，搭建線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，針對(duì)流動(dòng)黨員等特殊群體，依托“共產(chǎn)黨員網(wǎng)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“安徽先鋒”等線上平臺(tái)，及時(shí)推送轉(zhuǎn)發(fā)“微黨課”“有聲書”等優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源，不斷提高黨的組織生活覆蓋面。

抓作用發(fā)揮“服務(wù)鏈”，突出實(shí)效“高”。堅(jiān)持把推動(dòng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用和辦好為民服務(wù)實(shí)事作為提升組織生活實(shí)效的落腳點(diǎn)，將組織生活與鄉(xiāng)村振興、基層治理、服務(wù)群眾等重點(diǎn)工作深度融合，引導(dǎo)廣大黨員以實(shí)干彰顯擔(dān)當(dāng)。依托各級(jí)黨群服務(wù)中心，設(shè)立綜合服務(wù)窗口和黨員責(zé)任崗、黨員示范崗，通過優(yōu)化辦事流程，推動(dòng)“最多跑一次”落地落實(shí)。發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)宗旨意識(shí)，將主題黨日活動(dòng)與志愿服務(wù)相融合，深化“我為群眾辦實(shí)事”“在職黨員下沉社區(qū)”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員主動(dòng)“亮身份”，積極參與政策宣講、愛心幫扶、健康義診、法律援助、反詐宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，讓黨的組織生活與群眾的實(shí)際需要充分結(jié)合。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以回應(yīng)居民需求為重點(diǎn)，開展技能培訓(xùn)、知識(shí)競賽等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中踐行初心使命。