紅色的木桌上擺放著各種零件，李宏煉正和同事們圍坐在一起討論。“你看，我們需要測(cè)量這個(gè)加強(qiáng)環(huán)槽的尺寸，但它嵌在形狀復(fù)雜的殼體內(nèi)腔里，沒(méi)有工具可以測(cè)量里面的尺寸，影響到加強(qiáng)環(huán)的裝配，所以要進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。”李宏煉說(shuō)。

9月30日，記者來(lái)到安徽軍工集團(tuán)東風(fēng)機(jī)電科技股份有限公司。李宏煉技能大師工作室，就設(shè)在該公司機(jī)加分廠的精密加工區(qū)里。“工作室設(shè)在廠房里，方便現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。”李宏煉說(shuō)，“我們的主要任務(wù)是對(duì)生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。別人干不了的活，我們來(lái)干。”

1991年7月，李宏煉從技校畢業(yè)，進(jìn)入安徽東風(fēng)機(jī)械總廠，即安徽軍工集團(tuán)東風(fēng)機(jī)電科技股份有限公司前身，主要從事車工工作。他這一干，就是30個(gè)年頭。從一名普通的一線工人，到成為數(shù)控車工班班長(zhǎng)、工人技師，再到牽頭成立技能大師工作室，獲得首屆江淮杰出工匠、全國(guó)技術(shù)能手稱號(hào)，李宏煉的技能成才道路越走越寬。

在李宏煉技能大師工作室，記者看到了一臺(tái)正在加工零件的“車削中心”設(shè)備。“原先，這臺(tái)設(shè)備需要人工手動(dòng)送料，后來(lái)我們進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)，研發(fā)出來(lái)一種機(jī)械手，安裝在‘車削中心’上，實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)送料，節(jié)約了加工時(shí)間和成本，一人可以操作多臺(tái)機(jī)床。”李宏煉一邊操作，一邊給記者介紹。他牽頭的技能大師工作室自2015年成立以來(lái)，已經(jīng)完成各類技術(shù)攻關(guān)142項(xiàng)，為企業(yè)生產(chǎn)節(jié)約了成本，提高了效率。

成績(jī)和榮譽(yù)的背后，凝結(jié)著辛勤的汗水。李宏煉告訴記者，機(jī)加分廠承擔(dān)的任務(wù)較多，加班加點(diǎn)是常事。在遇到緊急科研任務(wù)或大型技術(shù)攻關(guān)時(shí)，他和同事就吃住在廠里，隨時(shí)和科研試驗(yàn)人員溝通，按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和修改。李宏煉說(shuō)：“當(dāng)一名合格的技術(shù)工人，必須潛心學(xué)習(xí)技能，不怕苦不怕累，有一股子拼勁。”

一枝獨(dú)秀不是春，百花齊放春滿園。2016年以來(lái)，安徽軍工集團(tuán)已成功舉辦三屆職工職業(yè)技能大賽，引導(dǎo)職工鉆研技術(shù)，立足崗位成才。同時(shí)，該集團(tuán)出臺(tái)了高級(jí)技能人才管理辦法，鼓勵(lì)“高精尖”技能人才在技術(shù)帶頭和“傳幫帶”方面發(fā)揮作用。“一個(gè)人的能力是有限的，集體的力量是無(wú)窮的。在工作中，我毫無(wú)保留地把技術(shù)教給年輕的同事。他們學(xué)到技術(shù)，才能在崗位上穩(wěn)住，企業(yè)的人才隊(duì)伍也能壯大。”李宏煉告訴記者，目前，工作室已有成員15人，涉及車工、銑工、鉗工、電工等多個(gè)工種。“今后，我會(huì)繼續(xù)在技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)方面發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。”李宏煉動(dòng)情地說(shuō)。